仕事内容

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)  定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 住宅型有料老人ホームとは? 自立した方や軽度の要介護の方が利用できる。介護が必要なときには訪問介護や通所介護などの在宅サービスを利用することで入居継続可能。 介護者は同じ建物内に併設されていることが多い訪問介護事業所より各部屋を訪問してサービスする。入浴介助や共有スペースでの食事介助等も行う。 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士、資格取得後経験10年以上なら手当70,000円支給! ・各種手当充実しています 【施設概要】 開設:2012年 定員:100名 職員数:50人(うちパート26人) 【法人概要】 設立:1990年 企業全体従業員数:6,900人 「がんばりすぎない勇気」という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しております。 【募集の背景】 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見!まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ~ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています! ・スムーズな就職活動をしたい方 ~勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい! ・面接当日や就業後…不安な方 ~面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり! ~入職後のフォローや悩み相談も大好評です!

働き方

勤務地

千葉県柏市 JR常磐線(上野~取手) 北柏駅

雇用形態

正社員

給与

月給250000円〜320000円 基本給: 170,000円~190,000円 固定手当: 資格手当 3,000円~8,000円 処遇改善手当 25,000円~40,000円 特別手当 10,000円 特定処遇改善手当 9,500円~70,000円 その他手当: 夜勤手当 3,000円/回 家族手当(配偶者5,000円、18歳以下第3子迄3,500円) 住宅手当 10,000~20,000円(家賃45,000円以上賃貸のみ) 深夜割増賃金別途支給 給与詳細: 初任者研修 250,000円~ 介護福祉士 275,000円~ (夜勤5回含む。深夜割増賃金は別途支給) 賞与(前年度実績): 年2回(計2.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり3,000円 ) 締日・支払日(支払い方法): 25日締め・翌月10日支払い

勤務時間

(1)7:30~16:30(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)10:30~19:30(休憩60分) (4)16:00~9:00(休憩120分) ※時間外・残業: あり:月平均10時間。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:65歳 再雇用制度: なし 給食: 200円/食 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり(3ケ月)試用期間中の労働条件:同条件

選考について

対象となる方

※屋外に喫煙場所あり 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 実務経験1年以上 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ

所在地

茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分

事業内容

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)  定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

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