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仕事内容
病棟における看護業務 ------------------------------------------------ 当院は1989年3月1日に開院しました。静かな落ち着いた雰囲気と歴史に包まれた西宮市にあります。開院以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど24時間体制で行える診療システムを確立。全職員が一丸となり地域に密着した急性期医療を実践しています。さらに同一法人の介護老人保健施設と訪問看護ステーションで、高齢化に対応した継続医療の一貫体制を推進。 2010年5月には健診センターを新規に開設し、予防医学にも取り組んでおります。 さらに2013年4月には回復期リハビリテーション病棟40床、2017年11月には地域包括ケア病床6床を開設。身体機能の回復と在宅復帰に向けた治療に取り組んでいます。 いつでも誰にでも安全で質の高い医療サービスを提供できるように、今後も急性期病院を中心に、リハビリや在宅復帰に向けた取り組みまで、地域医療に貢献できるように努力し続けます。 当院では働きやすい環境づくりに力を入れています。0歳児から24時間保育を受け入れておりますので、ママさんナースが活躍できる環境も万全。また、独身寮である「清和寮」は当院から徒歩3分。バス・トイレ・キッチン・エアコン・トランクルーム付き。プライバシーへの配慮が行き届いた全室フローリングの快適なワンルームです。また、借上げ寮制度もあり法人契約により近隣のマンションを寮として利用できます。周辺は夙川・苦楽園・芦屋など、オシャレでグルメな落ち着いた環境。神戸・大阪へは、JR・阪神・阪急の各電車でわずか20分と、立地も抜群です。 【病床数】195床(急性期137床、ICU・CCU 12床、回復期リハビリテーション40床、地域包括ケア6床) 【入院患者数】165名/日 【外来患者数】277名/日 【平均在院日数】13.7日 【認定】日本医療機能評価機構認定病院、機能種別評価項目(一般病院1)3rdG:Ver.1.0、機能種別評価項目(副機能:リハビリテーション病院)3rdG:Ver.1.0、救急科専門医指定施設、日本外科学外科専門医制度関連施設、日本脳神経外科学会認定専門医訓練施設(C項目) 【救急件数】2,200件/年⇒約4割が入院になります。 【オペ件数】800件/年 【在院日数】病院全体で約13~14日 【患者様】平均80~90歳以上
働き方
勤務地
兵庫県西宮市 阪神本線 香櫨園駅
雇用形態
正社員
給与
月給302400円〜332700円 その他手当: 住宅手当 ~30,000円 夜勤手当12,000円 / 回 職務手当10,000円 ※病院規定による 給与詳細: ※電子カルテ(NECの「MI・RA・Is」) 賞与(前年度実績): 年3回 昇給(前年度実績): 年1回 収入例: ・給与例詳細:経験3年 年収:452万円 月給:29.9万円 賞与:93.6万円 基本給:208,000円 夜勤手当:48000円 職務手当:10000円 住宅手当:20000円 調整手当:13000円 ※夜勤4回/月 ・給与例詳細:経験5年 年収:463万円 月給:30.5万円 賞与:96.5万円 基本給:214,600円 夜勤手当:48000円 職務手当:10000円 住宅手当:20000円 調整手当:13000円 ※夜勤4回/月 ・給与例詳細:経験10年 年収:490万円 月給:32.2万円 賞与:104万円 基本給:231,200円 夜勤手当:48000円 職務手当:10000円 住宅手当:20000円 調整手当:13000円 ※夜勤4回/月
勤務時間
(1)8:30~17:15(休憩60分) (2)19:30~9:00(休憩60分) ※勤務備考: 日 勤 8:30~17:15 (休憩60分) 中 勤 8:30~20:00(1.5日分) (休憩60分) 夜 勤 19:30~翌9:00(1.5日分) (休憩60分) 遅出勤 13:00~21:00 (休憩60分) 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 労災 退職金制度: 退職金制度(勤続3年以上) 雇用期間の定め: 試用期間3ヶ月(同条件)
選考について
対象となる方
※原則屋内禁煙 看護師 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 関西2グループ
所在地
兵庫県神戸市垂水区福田JR・山陽垂水駅より山陽バスで10分「掘割」バス停より徒歩5分 ※マイカー・バイク通勤可
事業内容
入所者様の日常生活介助、入浴・食事・排泄介助・レクリエーション等・送迎業務有り 〇正社員募集案件です。※紹介予定派遣も可能です。 〇垂水駅よりバスで約10分のユニット型特別養護老人ホームです。 (全29室の小規模ホームになります。) 3F⇒特養フロア 2F⇒特養・ショートステイフロア 1F⇒小規模多機能ホームフロア 〇賞与年2回(4.0ヵ月分) 〇住宅手当・扶養手当有り 〇処遇改善費は、年1回の支給となります。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。





