【公共工事の積算スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇東綱橋梁株式会社
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募集
概要
橋梁の製作・架設・補修工事にかかる費用や必要な材料数、人員の数などを、専用ソフトやエクセル、積算基準書を用いて算出する「積算」の仕事です。 【具体的には】 ・鋼板やボルトなどの使用数量の算出 ・労務費の計算 ・必要な作業員数や重機使用日数の確認 ・工事費の見積作成 ・図面や仕様書のチェック など、工事に必要なコストを細かく積み上げていきます。 先輩がマンツーマンであなたを指導するため、専門知識がない方もご安心ください。仕事を通じて、少しずつ自然と覚えていけます。 【こんな方にピッタリ!】 ・数字を扱うことに苦手意識がない方 ・コツコツ確認作業を進めるのが得意な方 ・図面を見る仕事に興味がある方 ・デスクワーク中心の仕事をしたい方 ・経理業務など数字を扱う業務経験のある方 もちろん積算業務経験のある方なら即戦力として大歓迎! <仕事内容の変更範囲:なし>
◆創業から80年以上の歴史を持つ老舗企業 1945年創業の東綱橋梁は、全国の橋梁工事を手掛け、交通インフラから観光名所となる橋まで幅広い橋づくりに携わってきました。 東証プライム上場企業「東京製綱」の橋梁部門を担うグループ会社として、安定した経営基盤を確立。将来を見据えて長く働ける環境です。 ◆ワーク・ライフ・バランスも充実 土日祝休みの「完全週休2日制」で、年間休日は120日以上。大型連休もしっかり確保しています。残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇の消化率は81%、平均取得日数は15.2日と高水準なのが特長です。プライベートも大切にしながら、メリハリある働き方ができますよ。 ◆待遇・福利厚生 毎年の昇給・年2回の賞与に加え、各種手当も充実。 借り上げ社宅制度もあるため、遠方からの応募もOK! 全額会社負担で国家資格の取得も目指せるので、働きながらスキルUPも出来る環境です。 ◆工事全体を支えるやりがい 積算は、図面から必要な材料や数量を読み取り、工事費を算出することで、工事全体を支える役割を担います。 緻密な計算を積み重ねながら数字を組み立てていく仕事のため、数字に対してこだわりを持てる方であれば、その過程に面白さや達成感を感じられます。 経験を積むほど専門知識や判断力が身につき、長く活かせるスキルになります。 完全週休2日!年間休日120日!資格取得支援!「働きやすさ」も「やりがい」も手に入る!
仕事内容
橋梁の製作・架設・補修工事にかかる費用や必要な材料数、人員の数などを、専用ソフトやエクセル、積算基準書を用いて算出する「積算」の仕事です。 【具体的には】 ・鋼板やボルトなどの使用数量の算出 ・労務費の計算 ・必要な作業員数や重機使用日数の確認 ・工事費の見積作成 ・図面や仕様書のチェック など、工事に必要なコストを細かく積み上げていきます。 先輩がマンツーマンであなたを指導するため、専門知識がない方もご安心ください。仕事を通じて、少しずつ自然と覚えていけます。 【こんな方にピッタリ!】 ・数字を扱うことに苦手意識がない方 ・コツコツ確認作業を進めるのが得意な方 ・図面を見る仕事に興味がある方 ・デスクワーク中心の仕事をしたい方 ・経理業務など数字を扱う業務経験のある方 もちろん積算業務経験のある方なら即戦力として大歓迎! <仕事内容の変更範囲:なし>
働き方
勤務地
東綱橋梁株式会社 <転勤の可能性:なし> 栃木県下野市下古山143番地
雇用形態
正社員
給与
月給250,000円~400,000円 ★スキルに合わせてスタートの給与もUP! 「一通りの積算業務ができる」「原価管理や入札関連業務もできる」といったあなたのスキルに合わせてスタート給与も決定します。 ※経験年数やスキルに合わせた業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方ももちろん大歓迎! 《他、諸手当あり》 役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、食事手当、皆勤手当、残業手当、通勤手当 ・技術士等の特群資格は最高20,000円/月まで支給 ・一級土木施工管理技士については10,000円/月を支給、在職中に監理技術者資格(鋼構造物)を取得した者には最高200万円を支給(取得時年齢により金額が変動)
勤務時間
8:00~17:00 (実働8時間) ■休憩時間 60分 ┗10:00~10:10 ┗12:10~12:50 ┗14:50~15:00 ■時間外労働 あり(月平均10時間)
実働標準労働時間
8:00~17:00 (実働8時間) ■休憩時間 60分 ┗10:00~10:10 ┗12:10~12:50 ┗14:50~15:00 ■時間外労働 あり(月平均10時間)
休日
完全週休2日制(土・日) 祝日 ★年間休日120日以上 <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 <有給休暇> ☆有給消化率81% 平均取得日数:15.2日/年 <他にも> 育児休業取得実績有
特徴
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 交通費実費支給(上限27,800円/月) 職務給制度有(規定有) 資格取得支援制度(全額会社負担) 図書購入費補助 自己研鑽費補助 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年制有(定年年齢一律60歳) 再雇用制度(上限65歳) 借上げ社宅制度あり 各種表彰制度 永年勤続祝金 慶弔見舞金 グループ会社持株会制度 制服貸与 車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備) 定期健康診断 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所有) ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3か月)※食事手当・住宅手当の支給なし ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 団体定期保険あり 確定拠出年金 財形貯蓄制度有
選考について
対象となる方
普通自動車運転免許(AT限定可)|高卒以上|経験者優遇 45歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)



