ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80%以上!名鉄バス「桃山町3丁目」バス停より徒歩10分社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟

仕事内容

老健棟での介護職 <ある1日の流れ> 朝9:00  ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します   ↓ 9:30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします   ↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風   ↓ 11:00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。   ↓ 12:00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。   ↓ 13:00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫   ↓ 14:00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。   ↓ 15:00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。   ↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。   ↓ 16:00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。   ↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。   ↓ 17:00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。   ↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。   ↓ 18:00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

働き方

勤務地

愛知県春日井市 名鉄小牧線 春日井駅 / 名鉄小牧線 小牧駅

雇用形態

正社員

給与

月給215000円 ※処遇改善手当など含む:48,000円 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【月収例】 《大学卒》 介護職歴が10年未満の場合 月給221,000円~(処遇改善手当など含む)+下記諸手当 《短大・専門学校卒》 介護職歴が10年未満の場合 月給217,000円~(処遇改善手当など含む)+下記諸手当 《高校卒》 介護職歴が10万円未満の場合 月給215,000円~(処遇改善手当など含む)+下記諸手当 ※共通:介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円/月 (10年未満は 1万円/月)               ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年3回(7月・12月・3月) 【資格手当あり】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/2,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 住居手当/上限20,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他

勤務時間

(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:30~19:30 (4)16:00~翌10:00 の交代制(休憩あり) ※配属施設により、多少違いがあります。 ※1日8時間、週40時間を基本とする (1ヶ月単位の変形労働時間制)

特徴

待遇・福利厚生

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・入職手当あり(規定あり) ▼諸手当 資格手当/夜勤手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/実費支給/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当他 ▼休暇について 年間休日107日/有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度

選考について

対象となる方

★18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ★介護福祉士  もしくは、介護業務経験者 ☆不規則勤務が行える方 ☆ブランクOK

会社概要

会社名

社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟

所在地

愛知県春日井市桃山町字北山5079-16<グレイスフル春日井(老健棟)> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。

事業内容

従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 残業は月に5時間程度、夜勤は月5・6回になります。 仕事に慣れるまで夜勤はございません。(個人差はありますが、約1ヶ月~半年ほど) 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代~ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか? 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代~60代女性活躍中! 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

美容クリニックのスタッフ/豊田院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

愛知県豊田市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

美容クリニックのスタッフ/TCB名古屋駅前院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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勤務地

-

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美容クリニックのスタッフ/豊橋院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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勤務地

愛知県豊橋市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

未経験から年収1000万も!大手美容整体セラピスト|賞与年2回|完全週休2日|お祝金15万(名駅店)

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株式会社ブラスト

勤務地

-

年収

312万円~1254万円

業種職種

理容・美容・エステ 講師・指導員・インストラクター その他 福祉

全国38店舗・綺麗な全個室・未経験から手に職 美容整体業界大手「美.design」の自社スクールで 高品質の小顔矯正・骨盤矯正などの技術を習得! ◆40歳以下の方募集(長期キャリア形成の為) ●全国、海外からも、同業サロン様が学びに来る最先端技術 入社後まずは約1カ月、整体スクールと同じ技術を基礎から学びます。 小顔矯正や骨盤矯正など、一生使える技術をイチから習得。研修費は全額無料、未経験でも安心です。研修終了後はお祝い金15万円支給 ●配属後も研修充実 毎月の定期勉強会、レベル毎の個別研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 配属後もスキルUPできる環境です。 毎年、続々新規出店をしているから 頑張り次第で早期にキャリアアップも! 店長候補も募集中。 ●頑張った分収入UP!年収1,000万円も可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分を評価、しっかり収入に反映! 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実のサポート体制で、成長と収入UPが叶います。 ●キレイな店内。施術室、スタッフルームは快適な個室 店内設備は業界ではめずらしい、全室、空調完備の 『完全個室』 狭いバックヤードではなく広々と快適な『スタッフルーム型』。スタッフ同士の交流、快適に働ける環境を大事にしています。 ●施術以外の業務を効率化 一人ひとりにiPadを支給、予約やスケジュール管理も簡単。 自社マニュアルシステムを導入し 技術や知識を学ぶ研修マニュアルも充実。 新規予約管理や集客は、本社で一括管理し お客様の施術対応以外の業務は簡略化、 施術に集中できる環境です。

飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

ブランクOK♪託児所完備◎有給休暇取得率は平均80%以上!名鉄バス「桃山町3丁目」バス停より徒歩10分

社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟
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