【鹿児島市光山×正社員】【保育士】月給202000～205000／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_医療法人　陽善会　坂之上病院

◆1日定員10名の少人数制 午前（9:30～11:30）・午後（14:00～16:00）の2部制でお子さまをお預かりします。 ◆発達支援・療育活動 遊びを通じて子どもたちの発達を促す療育活動を行います。一人ひとりの発達の状況や特性を踏まえ、その子に合ったアプローチで関わります。活動に必要な製作物・素材・道具などの準備も担当します。 ◆送迎・日常サポート 各園や自宅への送迎を担当します。また、事業所内の清掃・消毒など、子どもたちが安心して過ごせる環境の維持に努めます。 ◆記録・情報管理 日々の活動内容や子どもたちの様子を記録し、支援の質向上に役立てます。正確で丁寧な記録が、連携機関との情報共有にもつながります。 ◆保護者・家族との連携 欠席確認や必要事項の連絡など、日常的なやりとりを通じて保護者との信頼関係を築きます。子育ての悩みや不安に寄り添い、相談支援も行います。 ◆関係機関との連携・就学支援 幼稚園・保育園・療育センターなど関係機関と積極的に連携し、子どもを取り巻く環境全体を支えます。就学に向けた情報提供や説明、療育センター受診の申し込み・付き添いも担当します。 『少人数制でお子さま一人ひとりと深く関われる環境のもと、母子通園・分離通園の柔軟なスタイルで最適な療育を提供しています。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。早番・遅番なし・日祝休みの固定時間勤務でワークライフバランスを保ちながら長く働け、一般住宅を改修したアットホームな施設でチーム一丸となって療育に携わることができます。』

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！ 4月入社の方に入社祝い金を贈呈します！

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。