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Eight株式会社_社会福祉法人まこと鳴滝会　まことしんめい保育園の採用情報・求人
【千葉市中央区神明町×正社員】【保育士】月給246000～246000／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

【千葉市中央区神明町×正社員】【保育士】月給246000～246000／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人まこと鳴滝会　まことしんめい保育園

募集

仕事内容

【仕事内容】 ★休日保育の実施がなくなりました！！！　〇令和８年４月に新規開園オープニングスタッフを募集しています　〇公立の保育園から民間移管します。　〇即日勤務も可能です。　　公立保育園で、引継ぎ保育に参加いただきます。　〇オープニングの為、皆さんと一緒に作り上げています。　〇今までの経験を生かして一緒に働きませんか。　〇保育業務全般　・日々の保育、保護者対応、園児の受け入れ、受け渡し　・保育計画、指導案の作成　・行事の立案、準備、実施　等　『変更範囲：変更なし』【PR・職場情報】「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

働き方

勤務地

千葉県本千葉駅

雇用形態

正社員

給与

月給246,000円～246,000円 167,000円～167,000円

勤務時間

07:00～16:00 【勤務時間詳細】 (1)7時00分～16時00分

待遇・福利厚生

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金＜通勤手当＞実費支給（上限あり）月額 50,000円＜退職金制度＞あり：勤続3年以上＜定年制＞あり：一律65歳＜再雇用制度＞あり賞与制度の有無あり：賞与（前年度実績）の有無あり：賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計2.80ヶ月分（前年度実績）

選考について

対象となる方

＜必要な免許・資格＞普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）＜年齢＞年齢制限範囲～64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由６４歳以下（定年を上限）＜学歴＞高卒以上

会社概要

会社名

Eight株式会社_社会福祉法人まこと鳴滝会　まことしんめい保育園

所在地

千葉市中央区神明町

事業内容

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潜水士の【作業アシスタント】#未経験OK＃年休120日#土日祝休み

有限会社田原海事

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職販売・接客・売り場担当農林水産関連職その他　技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）その他　技術職（食品・香料・飼料）

【入社2日の講習で資格取得可能⇒費用は全額会社負担】『陸や船の上』から、潜水士に空気を送ったり道具を渡すアシスタント業務をお任せ*20代活躍中 ▼空気の供給管理 └専用の機械を操作し、海中の潜水士へホースを通じて空気を送り届ける ▼道具の手渡し・引き上げ └潜水士が必要とする機材や石材用のロープを渡し、作業完了後に回収 ▼合図のやり取り └ロープを引く回数や通話マイクを使って、海中の状況を確認・サポート ★海には絶対に潜りません！

【保育士】月給23万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／退職金／産休・育休制度実績あり／残業ほぼなし／年間休日120日以上／通勤手当

社会福祉法人じろう会まなびの森　船橋ピコレール保育園

勤務地

千葉県船橋市

年収

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールその他医療・看護スクール長・マネジャー保育士・幼稚園教諭その他　教育・スクールその他　福祉

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株式会社プチ・ナーサリーまなびの森柏の葉キャンパス保育園

勤務地

千葉県柏市

年収

業種職種

保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！　100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 　様々な学びを通してスキルアップが目指せます。・研修費：全額法人負担・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から　WEB講習、海外研修まで多数！《株式会社こどもの森》当社は、東京および近郊で200以上の保育施設を運営しています！ ★こどもの森が大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、　のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、　気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、　自分らしく成長できる職場関わる全ての方が「よかった！」と思える場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下！ ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現　・作成書類の軽減　・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化　・壁面装飾はナシ先生方の負担を削減し、その分こどもたちに丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています！ ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用！園長先生との対話不足による考え方のすれ違いやモヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような職場づくりを行っています。毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境をとても大切に考えています。