【資格必須】保育士/職員さんの人数に余裕があります◎/髪色自由◎/乳児のみの小規模保育園/保育をしっかり学びたい方におススメ!/先生同士協力して働いています/常勤/善行駅徒歩3分!株式会社アスカ_保育ルーム フロール

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 先生方がよりお休みを取りやすい 環境づくりのため、 増員募集を行っています◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 生後4ヶ月~2歳児さんがいる保育園です/ 【仕事内容】 *乳幼児の見守り *園生活の補助 (着替え・食事・おむつ・トイレ等) *お散歩・お遊び *歌・絵本の読み聞かせ *行事準備・制作物等 *連絡帳記入 *お昼寝の補助 *掃除・環境整備 など *おやつの準備など ピアノの得意不得意・書き物が苦手など まずは何でもご相談ください(^^♪ ※お子さんの体調を細かくチェックして 異変に早く気付くようにします (熱、目の腫れ、顔色、うんちなど) 園児さんの食べる様子を見ながら 苦手なものなどを把握します 【フロールの食育】 2歳児さん→トマトやピーマンを育てる 0.1歳児さん→  大人も一緒にみんなで食べることを 大切にしています☆ 【食を楽しむ!】 嫌がっても無理強いしたりはしません。 給食が美味しいので、 おかわりするお子さんが多いです☆ 行事食は可愛く工夫しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 田中と申します♪ ~働きやすさのポイント~ ①お休みがとりやすい 急な家庭の用事などで休んでも大丈夫。 お互いさまで支え合って、 時間を融通しています。 ②少しずつ仕事を覚えられる 覚えることはたくさんありますが、 じっくり1年かけて流れを つかんでもらいます。 ③フォローしあえる関係 悩みを一人で抱え込まないように、 複数人で相談しあいながら仕事をしています。 *+:。.。実際に働いている方の声。.。:+* *園長先生の子供への接し方が素晴らしく 勉強になります♪ *すごく良い保育園で、 ますます働きたくなりました! 30代~60代の先生が 15~16人在籍しています☆ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます! どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう! お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート!! 『仕事No.jb572604』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 小田急江ノ島線 善行駅

雇用形態

正社員

給与

月給203,000円~230,000円 基本給 200,000円 基本給 200,000円~220,000円 資格手当 3,000~10,000円) 処遇改善手当など 昇給:年1回(業績による) 手当:資格手当、主任・副主任・管理職手当、 各種リーダー手当、行事手当、住宅手当 (規定あり) ※経験考慮します

勤務時間

07:15~19:30 【勤務時間詳細】 07:15 ~ 19:30 の間 8時間以上

待遇・福利厚生

◇有給休暇 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回(業績による) ◇交通費支給(上限12,000円/月) ◇産休・育休制度 ◇退職金共済加入 ◇自転車通勤・車通勤OK 駐車場代や駐輪場代かかりますが 公共交通機関の分の交通費が出ます! ※定年65歳

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_保育ルーム フロール

所在地

藤沢市善行7-6-10タコマール齋

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 先生方がよりお休みを取りやすい 環境づくりのため、 増員募集を行っています◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 生後4ヶ月~2歳児さんがいる保育園です/ 【仕事内容】 *乳幼児の見守り *園生活の補助 (着替え・食事・おむつ・トイレ等) *お散歩・お遊び *歌・絵本の読み聞かせ *行事準備・制作物等 *連絡帳記入 *お昼寝の補助 *掃除・環境整備 など *おやつの準備など ピアノの得意不得意・書き物が苦手など まずは何でもご相談ください(^^♪ ※お子さんの体調を細かくチェックして 異変に早く気付くようにします (熱、目の腫れ、顔色、うんちなど) 園児さんの食べる様子を見ながら 苦手なものなどを把握します 【フロールの食育】 2歳児さん→トマトやピーマンを育てる 0.1歳児さん→  大人も一緒にみんなで食べることを 大切にしています☆ 【食を楽しむ!】 嫌がっても無理強いしたりはしません。 給食が美味しいので、 おかわりするお子さんが多いです☆ 行事食は可愛く工夫しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 田中と申します♪ ~働きやすさのポイント~ ①お休みがとりやすい 急な家庭の用事などで休んでも大丈夫。 お互いさまで支え合って、 時間を融通しています。 ②少しずつ仕事を覚えられる 覚えることはたくさんありますが、 じっくり1年かけて流れを つかんでもらいます。 ③フォローしあえる関係 悩みを一人で抱え込まないように、 複数人で相談しあいながら仕事をしています。 *+:。.。実際に働いている方の声。.。:+* *園長先生の子供への接し方が素晴らしく 勉強になります♪ *すごく良い保育園で、 ますます働きたくなりました! 30代~60代の先生が 15~16人在籍しています☆ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます! どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう! お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート!! 『仕事No.jb572604』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/育休・産休制度あり/長期歓迎/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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