認可保育園での保育業務/保育士/年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境!賞与年3回！昇給あり!住宅手当も支給で充実した待遇!研修制度・キャリアアップ充実!主任・園長を目指すことも可能です！/HRCHO/NT239株式会社HR CAREER_非公開

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール！ ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3～12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン？ 応用言語学博士／萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー（複数校舎の統括） ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます！

【離島がない千葉は“僻地要件”なし！異動要件が良く、ライフスタイルの変化があっても安心！】◆千葉県・千葉市の公立学校の教員業務をお任せします 小学校、中学校、高校、特別支援学校の教員、 もしくは養護教諭、栄養教諭として 千葉県によって定められた教員業務全般をお任せします。 学級経営 各教科の学習指導 生徒指導 校務分掌による業務 部活動の指導　など ＜配属について＞ 希望地域を考慮して、配属先を決定します。 千葉で先生になる——その大きな魅力を紹介します “僻地要件”なし！ →千葉には離島がないのが特徴。 “異動要件”が良い！ →ライフスタイルの変化があっても 教員を続けやすい環境です！ “学閥”がない 「特定の大学出身者じゃないと管理職になれない」 なんてことは一切ありません！

【教員免許不要／研修体制も充実】◆生徒の学習方法などの計画立案・相談対応のほか、広報・PRなど教室運営に関わる教室長業務をお任せします！ ▼生徒のフォロー ┗月2回の面談対応。生徒の相談相手として 　進路について一緒に考えます。 ▼学習状況のヒアリング・分析・計画 ┗生徒の状況に合わせた勉強プランを計画し 　担当トレーナーと連携します。　 ▼教室運営に関わる業務 ┗保護者対応・問い合わせ＆説明会対応 　ブログ更新・チラシ配布など ＼DX化で集計業務を効率化／ 上記のほか、月謝・生徒数集計などの業務も手がけます。DX化推進によりシステム化されているため、難しい作業は一切ありません！ ※授業そのものは大学生トレーナーが担当。 ※1人あたり20～40名を担当する少数体制 描けるキャリアパス ＜着実なキャリアアップが可能！＞ 入社3～6ヶ月で教室長を任される予定です。また成果と姿勢を正当に評価し、チームリーダーやエリアマネージャーへ早期昇格も可能！ ＜ゆくゆくはジョブチェンジの道も＞ 教室運営の経験を活かし、本部の教務部・人財開発部や新規事業など多彩なキャリアに挑戦することができます。

【 小学生クラスの授業や校舎運営 】小学生クラスをお任せいたします！ ◆未経験の方は低学年クラスからスタートします ◆約3か月の研修をご用意！ ＼希望や経験に合わせてクラスをお任せします／ 未経験の方は、まず低学年クラスからスタート。 経験のある方は、高学年の受験クラスや教科ごとの授業を担当できます。 また、 ● 保護者の方との面談 ● アルバイト講師のサポート といった校舎運営のお仕事にも少しずつ関わります。 さらに、

【希望休も取得可能】元気な豚さんを育成 ⇒ 全国の農家さんへお届けするお仕事！★チームでサポートしますので未経験の方もご安心くださいね。 豚さんの成長段階に合わせたお世話を チームで分担して行います。 繁殖： お母さん豚の体調管理など 分娩・哺育： 出産のお手伝いや、赤ちゃん豚の優しいお世話 育成： 親離れした子豚の飼育、将来の優れた種豚の選抜 【毎日の業務】 健康チェック、ごはんの準備、 豚舎の見回りや清掃、温度管理など ＼手厚い住居サポートも魅力／ 大手グループならではの安定感と 充実した福利厚生で、 あなたの暮らしをサポートします。 ●借り上げ社宅： 家賃の7割を会社が負担。物件もある程度自由に選べます ●引越し費用： 会社が全額負担。遠方からの挑戦も歓迎します ●賞与年2回： 昨年度実績は3.6ヶ月分。収入面の心配は不要です チームで協力するから安心。希望休や連休も取得可能♪ 動物を扱う仕事なので、 「希望の休みが取りづらそう…」 「朝・夜のサービス残業が 　多かったりするのでは…？」 と思われがちですが、 全くそのようなことはありません！ 他の社員と調整し休みを取り合ったり、 就業時間内に終えるよう工夫しています。 さらに残業も15hと少なめ。 メリハリつけて働けます！