もっともっとゲームを面白くしたい!リードゲームプランナー募集中!株式会社スパーククリエイティブ
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情報提供元
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募集
・プランナーチームのマネジメント補佐業務 ・外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 ・スマートフォン/コンシューマ向けゲームの仕様制作業務 ・企画提案書作成業務 ・各種資料作成業務 ・レベルデザイン関連業務(Unity・UnrealEngine等) ・スケジュール作成と管理 ・各部門との調整
働き方
≪本社オフィス≫ 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワ30階 ≪勤務場所≫ プロジェクト常駐型(勤務地や勤務時間は担当プロジェクトの会社に準ずる)
正社員・契約社員
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味いたします。
週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する◆交通費支給(上限あり) ◆家賃補助(最大3万円) ◆試用・研修期間 あり ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度 ◆その他、他当社規定による
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する【応募資格】 ・日本語:日本での就業経験があり、業務に支障がない ・管理業務経験 (リーダー/マネジメント/外注管理/新卒相当のプランナーに対する技術指導等の経験) ・他セクションや協力会社と折衝した経験 ・UnityまたはUnrealEngineを使用したソフトウェアの開発経験2年以上 ・商業ゲームにおけるシステム開発・およびプランナー業務 (仕様書作成、データ作成・実装、レベルデザインなど)の実務経験5年以上、またはそれに準ずる経験やアピールポイント ・GitHubの使用歴2年以上 ・仕様書、企画書の作成経験" 【優遇条件】 ・新規企画提案とプレゼンテーション経験 ・イラスト/モデル/モーション等の発注、進行管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ゲームプログラミングに関する基礎知識 ・パラメーター設計、レベルデザイン経験 ・MAYA等の3Dツール知識 ・オリジナルゲームの企画、開発、運用経験 ・年商1億円以上の課金サイクルの設計経験 ・オーダーに合わせたゲームのシステム構築(0からゲームデザインをされた)経験
≪選考の流れ≫ ①書類選考 履歴書、職務経歴書、企画書およびポートフォリオをフォームよりお送り下さい(1〜2週間) ②一次面接 部署メンバー・マネージャーによる一次面接となります (1週間) ③最終面接 役員による二次面接となります (1週間) ④採用通知 総合的に判断し、メールにて合否通知を行います (1週間) ※上記はあくまで一例であり、状況により変動の可能性がございますのでご了承ください
会社概要
会社名
株式会社スパーククリエイティブ
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラトゥール 607
代表者
代表取締役 岡村 雄一郎
事業内容
■グラフィックリソース受託(モデリング、VFX、アニメーション) ■エンジニアリング(グラフィックス、システム、最適化) ■ゲーム開発受託 ■ システムエンジニア事業
従業員数
70名
資本金
100万円
平均年齢
31.9歳
インタビュー
備考
※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません ※契約社員の場合:契約の更新 有 (契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。契約期間は通算5年を上限とする) ※上記の業務内容および勤務場所については雇い入れ直後で想定される内容であり、 変更の範囲は、会社の定める業務全般および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)となります
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