多彩な案件で圧倒的なスキルアップが目指せる【WEBデザイナー】株式会社エックスラボ
情報提供元
募集
仕事内容
【Seminar Base事業とは】 Create Opportunities. セミナーを通じて行動を変える機会(きっかけ)をつくる。 労働人口減少社会の影響により、 企業の生産性は従来よりも求められるようになり、 効率化やDXがますます求められています。 その中で 「事業成長させたい」 「同業他社とは違う方法で売り上げを伸ばしたい」 「セミナーを開催したいがどうすればいいかわからない」 など、様々な悩みや課題を持っている企業が多く存在します。 1. セミナー集客代行サービス 2. コンサルティングサービス 3. Webinar Base(ツール) これら3つのサービスを展開し、 クライアントの課題や悩みを1つでも多く解決すべく、 日々業務を行っております。 今回採用するポジションの方には、 クライアントの抱える集客やマーケティング課題の解決に向けた クリエイティブ業務をお任せします。 【具体的には】 ・Webサイトのメインビジュアルの制作 ・広告用バナーの制作 ・ランディングページの制作 ・HTML、CSSでのコーディング業務 ・メンバーの育成 クライアントの抱える課題を解決するための マーケティング視点を持ったクリエイティブ制作をお願いします。 【入社後は】 すぐにさまざまな案件をお任せ予定! 多岐にわたる業界と取引があり、圧倒的なスピードで成長できます!! また、新たなメンバーの成長にも携わっていただくことで、 より角度高く、ご自身の成長に繋げていただきます。 これまでの実績 ※一部を抜粋 ■ 著名人登壇のセミナーにて、最大約1,230名の集客に成功 ■ コロナ禍でも美容医療クリニックの年間売り上げ3倍増に ■ 店舗集客支援事業のセミナー集客を支援し、 成約率63.64%で売り上げ増に貢献
働き方
勤務地
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4階
雇用形態
正社員
給与
賞与年2回+諸手当 ※試用期間3ヶ月あり (期間中の給与変動はありません) ※固定残業代30時間分/月 (5万8,000円~6万4,000円)含む。 超過分は別途支給。 ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を 確認させていただき、ご本人と協議の上で決定。
休日
ー◇ 年間休日117日! ◇ー ■完全週休2日制(土・日・祝) ※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 など
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備 ■ 定期検診あり ■ 自己啓発制度あり ■ セミナールーム完備 ■ リファラル制度あり ■ 服装自由(私服OK) ■ ネスカフェアンバサダー ■ 事務所内BGMあり ■ 社内コンビニあり ■ 社内マッサージ制度あり ★研修の活用を推進 事業部ごとに研修費用を割り当てており 人材育成に積極的に取り組んでいます。 外部セミナーなども参加OKです! *時差出勤(8:00~17:00、9:00~18:00など)を 導入しておりますので、ご自身のライフスタイルに 合った勤務パターンをお選びいただけます。
応募条件
応募資格
WEBデザイン・コーディングの実務経験のある方 ★WEBサイトの構成~制作まで携わった経験のある方は、手厚くお迎えします! 《 必須スキル 》 ・XD ・Photoshop ・CSS、HTML ・WordPress 《 歓迎スキル 》 ・Illustrator ・動画制作(Premireなど)の ・UI / UX BtoB商材のクリエイティブに携わった経験のある方は大歓迎!! 《 求める人物像 》 ◎明るく誠実な対応ができる方 ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎何事にも積極性を持って取り組める方 ◎CVRや集客を意識した広告事業に挑戦したい方
選考のポイント
▼HRカジュアル面談(人事担当による面談を行います) ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接(役員による面接を行います) ▼内定 ※ご質問など、お気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接日、入社日についてもご相談ください
会社概要
会社名
株式会社エックスラボ
所在地
大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4階 豊崎いずみビル4F
代表者
藤 勝行
事業内容
主に ●広告代理店事業 ●コンサルティング事業 私たちは挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーを目指しています。 そのためには何事にも果敢に挑み、最後まで情熱を持ちながら、 常に成長し続ける心構えが大切です。 ミッションを遂行する上で立ちはだかる“壁”も“課題”として受け取り、 いつも全力で『課題解決』へ取り組みます。
従業員数
35名
資本金
1000万円
平均年齢
29.7歳
企業URL
インタビュー
独自の制度
社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、 費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。 ◆コミュニケーション活性化 ⇨ランチ・ディナー・懇親会など ◆やりがい・エンゲージメント向上 ⇨サーベイやクロスワーク実施 ◆ライフ充実 ⇨見舞金・特別休暇・私服OKなど