【資格必須】保育士/賞与3ヶ月/借上げあり/人気の小規模園/残業ほぼなし/自転車・バイク・車通勤可/定員20名/0~2歳児のみ株式会社アスカ_池辺おひさま保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/資格必須/正規 ・。・。・。・。・。・。・。・。 \人気の小規模園です♪/  正社員でお仕事探されている保育士さん     募集しております!!      ・。・。・。・。・。・。・。・。 ■POINT1  勤務時間 ────────────* 【平日】7:30~18:30 【土曜】7:30~18:30 うち8時間勤務 ★シフト制 ■POINT2  業務内容 ────────────* 生後3ヶ月~2歳児の保育をしていただきます♪ ・毎日の保育 ・連絡帳、日誌の記入 ・保護者との連絡 ・指導計画の作成 ・行事の計画、運営 ■POINT3  園の特徴 ────────────* 定員20名の小規模★ 小規模園なので、ひとりひとりの お子様としっかり関わることが出来ます♪  0歳児:3名  1歳児:8名  2歳児:9名 園長先生がとても優しい方で 働きやすそうな雰囲気でした(^^) 残業もほぼないです!   ★一日の流れ(例)★ *────────────* 7:30 登園、自由遊び 9:15 おやつ 11:00 給食準備、給食 12:30 お昼寝準備、お昼寝     (職員休憩をローテーションにて) 14:40 目覚め 15:00 おやつ 16:00 自由遊び 18:30 最終降園 見学からでも大歓迎なので、 少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 お問い合わせもお気軽にどうぞ! (担当:ワタヤ) お問合せの際は仕事Noをお伝えください☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 弊社では保育士さんと保育園の マッチングをはかり お仕事をご紹介しています! 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談ください☆ 公開されていない求人もあります♪ ▼理想の保育をしたい保育士さん ▽キャリアアップをしたい保育士さん ▼転職が初めての保育士さん ▽ブランクのある保育士さん ▼未経験の保育士さん ▽家事と仕事を両立したい保育士さん ▼新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください! ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb400517』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シフト制/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/残業ほぼなし/週休2日/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

神奈川県 JR横浜線 鴨居駅

雇用形態

正社員

給与

月給230,720円~349,320円 ・資格手当 25,000円 ・処遇改善手当 21,720円

勤務時間

07:30~18:30 【勤務時間詳細】 07:30 ~ 18:30 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆家族扶養手当 (被扶養者1名につき6,000円) ◆住宅手当 (最大20,000円) ◆有給休暇 ◆車・バイク・自転車通勤可 (駐車・駐輪料は無料です) ◆研修制度(自治体主催) ◆横浜市宿舎借上制度 利用可能

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_池辺おひさま保育園

所在地

横浜市都筑区池辺町2360ミア・エレンシア

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/資格必須/正規 ・。・。・。・。・。・。・。・。 \人気の小規模園です♪/  正社員でお仕事探されている保育士さん     募集しております!!      ・。・。・。・。・。・。・。・。 ■POINT1  勤務時間 ────────────* 【平日】7:30~18:30 【土曜】7:30~18:30 うち8時間勤務 ★シフト制 ■POINT2  業務内容 ────────────* 生後3ヶ月~2歳児の保育をしていただきます♪ ・毎日の保育 ・連絡帳、日誌の記入 ・保護者との連絡 ・指導計画の作成 ・行事の計画、運営 ■POINT3  園の特徴 ────────────* 定員20名の小規模★ 小規模園なので、ひとりひとりの お子様としっかり関わることが出来ます♪  0歳児:3名  1歳児:8名  2歳児:9名 園長先生がとても優しい方で 働きやすそうな雰囲気でした(^^) 残業もほぼないです!   ★一日の流れ(例)★ *────────────* 7:30 登園、自由遊び 9:15 おやつ 11:00 給食準備、給食 12:30 お昼寝準備、お昼寝     (職員休憩をローテーションにて) 14:40 目覚め 15:00 おやつ 16:00 自由遊び 18:30 最終降園 見学からでも大歓迎なので、 少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます! ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか? 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします! 担当:横浜支店 田村(たむら) お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです! 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb400517』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シフト制/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/残業ほぼなし/週休2日/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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~

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戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】保育士/賞与3ヶ月/借上げあり/人気の小規模園/残業ほぼなし/自転車・バイク・車通勤可/定員20名/0~2歳児のみ

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