仕事内容

〜ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休124日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎〜 ★当求人のここがオススメ★ 当社は、いわゆる「棟数重視」や「過度な品質プレッシャー型」とは異なり、“長く続けられる施工管理”を前提にした環境づくりを行っています。 ◎工業化住宅により施工プロセスを標準化 →若手でも安定した品質管理が可能 ◎無理のない工程設計 → 過度な掛け持ち・長時間労働を抑制 ◎早期に現場を任せる育成方針 →20代のうちから主体的に現場を担当 「忙しさに追われる」ではなく、 “計画的に現場を動かす施工管理”へステップアップできる環境です。 ■仕事の内容: 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について: 担当目安:半期10棟前後(月に3〜4棟並行)を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数:年休124日(水日) ※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間:平均30h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当社住宅のポイント: ・36年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み ・木質パネル接着工法による高い耐震性 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 和歌山事務所 住所:和歌山県和歌山市九番丁15番地 MGビル1階 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/和歌山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回(6月、12月) ■年1回(7月) ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月30時間程

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■水曜、日曜、その他(第1日曜日は定休) ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(9日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(有給休暇取得促進日年7日あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:■退職金制度(確定給付企業年金制度) <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(合格祝い金制度) ■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■サークル活動支援 ■各種祝い金(公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金) ■持家支援・MG持家割引 ■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等 ■確定給付企業年金制度/企集型確定拠出年金制度/財形貯蓄 ■オフィスカジュアル(全従業員利用可) ■若手社員への家賃補助制度(対象者:30歳未満の未婚の社員)

選考について

対象となる方

■必須要件: 普通自動車運転免許(AT可) 建築施工管理のご経験がある方(対象物不問) ■歓迎要件: ・2級または1級建築士をお持ちの方 ・2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方

会社概要

会社名

ミサワホーム近畿株式会社

所在地

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F

事業内容

■事業内容: ・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負 ・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定 ・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売 ・土地の開発及び造成並びにそれらの請負 ・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・前各号に付帯する一切の事業 ■ミサワホームグループの特徴: ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。

従業員数

340名

資本金

100百万円

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設計◆経験者資格保有者採用・全国約450拠点にて募集◎

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勤務地

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業種職種

設備管理・メンテナンス 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 構造設計 設計(建築・土木)

【業務内容】 計職としてお客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、設計プランをご担当いただきます。年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■設計プラン作成 ■お客様へプラン提案、修正打ち合わせ ■図面作成・積算依頼業務 ■その他設計に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度(事業年度:7-6月)において、過去最高16,799棟(グループ計)の受注を達成!良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●設計業務の一番の醍醐味 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります! ●技術者の喜びに目覚めます 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう!」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

【和歌山県】株式会社アイ工務店/建築施工管理

【和歌山県】株式会社アイ工務店/建築施工管理

株式会社アイ工務店

勤務地

和歌山県和歌山市

年収

350万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 施工管理(建築・土木)

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ~頑張りが評価・給与反映される環境/1棟完工あたりのインセンティブあり/追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー~ ■はたらく環境: 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

施工管理◆経験者資格保有者採用・全国約450拠点にて募集◎

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株式会社一条工務店

勤務地

-

年収

309万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 施工管理(建築・土木)

【業務内容】 施工管理としてお客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督をご担当いただきます。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事現場の事前確認・業者手配 ■現場の施工状況・進捗管理 ■施工業者・職人の管理 ■住宅の品質管理 ■その他施工管理に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年:2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度(事業年度:7-6月)において、過去最高16,799棟(グループ計)の受注を達成!良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●職人さんを直接指揮・監督 同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。 ●お客様と信頼関係が築ける仕組み 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【和歌山】新築住宅の施工管理◆棟数に追われない/フレックス制/残業30h程/福利厚生◎

ミサワホーム近畿株式会社
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