【システムエンジニア】開発エンジニア(東京)/プロダクトの提案から要件定義、運用まで幅広く業務を担当/柔軟なキャリア選択が可能永和情報システム株式会社
更新日: 2021/08/25
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 私たちの仕事は、サービス業です。 ■ご要望のヒアリングから分析、提案、設計、開発、運用に至るまで、トータルに手がけることができる技術者専門集団(=システムインテグレータ)です。 ■顧客企業のビジネスの業務フローまで深く入り込み、業務上の課題をキャッチ。システム開発という手段を使うことで、顧客企業の経営におけるアイデアを形にし、顧客企業のビジネス拡大をサポートしています。 【具体的な仕事内容】 ■ビジネスアプリケーション系の開発プロジェクトになります。 ■要件定義から基本設計、開発、テストに至る全工程に対してシステムエンジニアとして、ご活躍いただけます。 【開発環境】 ■言語:Java、C#、PHP、JavaScriptなど ■フレームワーク:Spring、Django、Node.js、Anguar、Vue.js ■DB:SQL Server、Oracle ■OS:Linux、Windows ■インフラ:AWS(EC2、S3、RDS、Lambdなど)、SalesForce、Microsoft Azure、オンプレミス ■バージョン管理ツール:Git ■RPA:UiPath ■統合開発環境:Eclipse、Visual Studio Code 現在の主力事業である基幹系の開発では安定性重視の技術を、今後注力していくユーザー企業向けの開発では先端技術を含めて選択しています。アジャイルを導入した体制で開発するチームもあります。 【仕事の魅力】 ■全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 ■商流が浅く、お客様に近い環境で提案力・技術力を発揮することができることで、よりお客様の反応が実感できる現場です。 ■チームにて開発作業に取り組みますのでメンバー間でのコミュニケーションが重視され、チーム力でGOALに向け活動できます。 【社内の雰囲気】 現場で活躍する先輩エンジニアの多くは、説明会で出会った先輩の人柄や、先輩同士の人間関係の良さなどが決め手となって入社しています。社内スポーツ大会の参加率はなんと8割!社員同士のつながりの強さは、人と人の信頼を大事にする当社が誇れるカルチャーです。
働き方
勤務地
東京近郊 案件によりテレワークも有り
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系:月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
休日
■完全週休2日制(土・日、総会・スポーツ大会で年2回土曜出勤有り) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(夏季休暇2日、慶弔休暇)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※東急ハーヴェストの施設で法人会員割引あり ■住宅補助手当:20,000円~ ■通勤手当:50,000円まで ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■表彰金制度 ■退職金制度 ※勤務時間は、客先により異なるケース有り。
応募条件
応募資格
【必須要件】 Java、C#などのオープン系言語を用いたシステムの設計・開発経験5年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■Linux/RDBMS の基礎知識 ■クラウド上での知識・開発経験 ■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ■データベースの構築・運用経験 ■ネットワーク構築・運用経験 ■メインフレーム(IBM系)の基礎知識 ■RPA開発経験 ■IOTアプリケーション開発経験 ■アジャイル開発経験 【求める人物像】 ■お客様目線で考え、行動できる人 ■明るく会話できる人 ■目標を持ち、主体的に仕事に取り組める人 ■諦めずに辛抱強い人 ■謙虚かつ素直な姿勢で物事と向き合える人 全てを兼ね備えていなくても大丈夫、一つでも当てはまる部分をお持ちであればお客様のために一緒に働きましょう! <技術スタック> C#, C, JavaScript, SQL, PHP, Java, Django, Node.js, AWS, Vue.js, IoT, Azure, Oracle, Spring, Salesforce
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2回) 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
永和情報システム株式会社
所在地
東京都港区南青山5-6-25 永和ビル
代表者
代表取締役会長 張 黎民
事業内容
システム・コンサルテーション システム設計/システム開発 情報システムアウトソーシング・サービス
従業員数
100名
資本金
2500万円
企業URL
インタビュー
メッセージ
■研修制度で技術向上をサポート! 新しいスキルを習得するための「技術研修」や、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした外部研修を受講できます。 ■資格取得をバックアップ!~全社員が有資格者に!~ 弊社では「全社員が有資格者に!」という目標のもと、資格奨励金制度を導入し、資格取得をバックアップしています。
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