【資格必須】保育士/乳児のみの19人定員の小規模保育園♪/週休3日制/入職時期相談可能◎/年間休日150日/幅広い年齢の保育士さんが活躍!株式会社アスカ_ウィズルースト保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★     ≪週休3日制!≫   人気の小規模保育園で   保育士さんの募集です♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ ■ お仕事内容 0~2歳児の保育業務をお願いします。 ・食事/午睡/排泄など生活のサポート ・発達に合わせた関わりや遊び ・日々の様子の簡単な記録 一人ひとりのペースを大切にした ゆったりとした保育ができます♪ ■ 働きやすさのポイント ◎ 週休3日制を導入 ・日曜固定休+シフト休 ・平日・土日休みどちらも調整しやすい! ◎ 人員配置にゆとりあり 基準より多めの職員体制なので、 業務に追われることが少なく安心です! ◎ チームで見る保育スタイル ワンフロアで全体を見守るため 「一人に負担が偏る」ことがありません。 ◎ 書類はシンプル 日々の記録など、 負担の少ない内容が中心です。 ▼お気軽にお問い合わせください▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こんにちは!求人担当の橋本です◎ 企業主導型の小規模保育園で、 小規模保育園ならではの 落ち着いた環境で、子ども 一人ひとりに丁寧に関わりたい方に おすすめの求人です♪ 定員19名という規模感に加え、 ゆとりのある人員体制が整っているため、 日々の保育の中で「時間に追われる」と 感じにくい点が魅力です。 また、週休3日制を取り入れているため、 しっかり休みながら無理なく 働ける環境が整っています。 「保育の質も大切にしたい」 「働き方も見直したい」 そんな方に、 ぜひご検討いただきたい求人です◎ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談ください。 『仕事No.jb653253』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 JR横浜線 橋本駅

雇用形態

正社員

給与

月給230,000円~280,000円 【毎月の給与について】 基本給は 230,000円~ となります。 ※残業が発生した場合は、 残業代は別途全額支給します。 【役職手当について】 主任・副主任・リーダーなど、 役職に応じて 別途手当を支給します。 【業績手当について】 ☆ 園児数など、 園の運営状況に応じた業績手当です

勤務時間

07:30~18:30 【勤務時間詳細】 07:30~18:30

特徴

待遇・福利厚生

◇社会保険完備 ◇通勤手当(2万円まで) ◇有給休暇付与 ◇産休育休制度 ◇賞与あり ◇自転車通勤OK

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ウィズルースト保育園

所在地

相模原市緑区橋本台3丁目18−35肥後ビル 1B

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★     ≪週休3日制!≫   人気の小規模保育園で   保育士さんの募集です♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ ■ お仕事内容 0~2歳児の保育業務をお願いします。 ・食事/午睡/排泄など生活のサポート ・発達に合わせた関わりや遊び ・日々の様子の簡単な記録 一人ひとりのペースを大切にした ゆったりとした保育ができます♪ ■ 働きやすさのポイント ◎ 週休3日制を導入 ・日曜固定休+シフト休 ・平日・土日休みどちらも調整しやすい! ◎ 人員配置にゆとりあり 基準より多めの職員体制なので、 業務に追われることが少なく安心です! ◎ チームで見る保育スタイル ワンフロアで全体を見守るため 「一人に負担が偏る」ことがありません。 ◎ 書類はシンプル 日々の記録など、 負担の少ない内容が中心です。 ▼お気軽にお問い合わせください▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こんにちは!求人担当の小菅です◎ 企業主導型の小規模保育園で、 小規模保育園ならではの 落ち着いた環境で、子ども 一人ひとりに丁寧に関わりたい方に おすすめの求人です♪ 定員19名という規模感に加え、 ゆとりのある人員体制が整っているため、 日々の保育の中で「時間に追われる」と 感じにくい点が魅力です。 また、週休3日制を取り入れているため、 しっかり休みながら無理なく 働ける環境が整っています。 「保育の質も大切にしたい」 「働き方も見直したい」 そんな方に、 ぜひご検討いただきたい求人です◎ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談ください。 *★*————*★**★*————*★* ☆担当 小菅紗良☆ お問合せの際は お仕事番号をお伝え下さい♪ *★*————*★**★*————*★*   『仕事No.jb653253』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/資格優遇/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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