【愛知・岐阜・三重】システム開発・インフラエンジニア経験者大募集/ブランクOK/リモートあり/残業ほぼなしnmsエンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
AI開発、自動運転(ADAS)、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■具体的には WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 <案件例> ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語:C# 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 工程:要件定義、基本設計、ベンダー対応 ・モビリティサービス用スマホNativeアプリ設計 言語:Kotlin/Swift 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ・AWS基盤の設計・構築 工程:設計、構築、テスト ・ダムの運転情報閲覧システムの開発 言語:Java/Python 工程:詳細設計~開発~テスト ・座席指定管理システムマイグレーション対応 言語:C# 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ・次世代機の旋削機械ソフト開発 言語:C 工程:詳細設計~開発、テスト ■ポイント “エンジニアファースト”の当社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、 一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします! ■社内の雰囲気 若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍できる組織です。担当営業のフォローも充実しており、ご自身のキャリア形勢をしっかりプランニングできる環境です。
働き方
勤務地
愛知・三重・岐阜にある弊社お客様先 ※アサイン先は希望を考慮して決定致します ※一部リモート、フルリモートも可能です ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可能(プロジェクト先による)
雇用形態
正社員
給与
■月給33万円~50万円 ※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給となります ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【年収例】 560万円/中途入社4年目/業務系アプリ開発サブリーダー(30歳)(月給46万円) 700万円/中途入社6年目/業務系システム開発PMO(44歳)(月給58万円)
休日
★年間休日126日★ ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。
特徴
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会 ■入寮制度・借上社宅(寮費35000円が自己負担、引っ越し費用は最初の入寮から会社負担となります) ■保養所あり ★2016年(本年)2月よりSKI(しあわせ向上委員会)を設置。 通信教育やWebラーニングなどもあり。是非活用してください。 ※福利厚生を充実させて、社員が何の不安もなく安心して長く働ける環境作りにも注力しています。
応募条件
応募資格
当社は面接においてマインドも重視! 「将来はこうなりたい・・・」「この分野に特化したい・・・」など、成長意欲をお持ちの方と お会いしたいと考えています。 【要件】 ITエンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方 ※実務内容は不問です。テスト、開発、運用保守までどんな業務でも問題ございません! ★☆ご入社時期も相談に応じます! すぐにでも就業いただけるものから、 数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、 あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <技術スタック> C#, C, Java, Python, Swift, AWS, Kotlin
選考のポイント
(1)書類選考 (2)個別面接(WEB) (3)最終面接(WEB) (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
nmsエンジニアリング株式会社
所在地
東京都新宿区新宿1-6-3
代表者
代表取締役 松井 義和
事業内容
■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。
従業員数
248名
資本金
50百万円
平均年齢
36.6歳
インタビュー
カンパニーポリシー
Our Way ミッション:「雇用創出」 顧客のニーズを理解し、顧客・エンジニアの期待を特定し、顧客・エンジニア・従業員の笑顔のために我々のサービスを提供していきます。 ビジョン:「三方よしの実現」 「エンジニアよし」「顧客よし」「nmsエンジニアリングよし」の実現を目指しています。時代に必要とされる価値を提供することにより、「関わる人々を幸せにする」ビジネスを推進していきます。 バリュー:「課題解決に全力をあげる」 明確な根拠(機会とリスク)に基づき、解決策の意志決定を行います。 曖昧で限られた情報に対応し、不確実な状況に直面してもポジティブで冷静さを保ち、困難な状況下でも率先して新しい方法、これまでと違う視点でアプローチを行います。 スピリット:「公平、公正、謙虚、感謝」 「公平な態度」「公正な判断」「謙虚な心」「感謝の気持ち」
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