医療介護業界の採用課題をテクノロジーで解決するプロダクトマネージャーを募集!株式会社メドレー
情報提供元
募集
仕事内容
医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。 定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。
働き方
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
雇用形態
正社員
給与
・固定労働制 基本給:540,085~810,127円 固定残業代:126,582~189,873円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。超過分は別途支給。 ・企画業務型裁量労働制 基本給:529,412~705,883円 固定残業代:220,588~294,117円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分を支給。 ※想定年収は経験やスキルにより変動します ※結果を出した方は適切に評価される風土です
休日
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
・経験・能力に応じて応相談 ・業績賞与有:年2回支給 ・交通費全額支給、社会保険完備 ・住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当 ・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
応募条件
応募資格
【必要なスキル・経験】 ・大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・Google Analytics, BigQuery などでのデータ分析経験 【歓迎するスキル・経験】 ・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・インターネット広告出稿、効果計測の実務経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Webサービス開発 (エンジニア) 実務経験 ・Webサービスデザイン実務経験
選考のポイント
書類選考⇒面接(2~3回)
会社概要
会社名
株式会社メドレー
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
代表者
代表取締役社長 瀧口浩平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業
従業員数
681名
資本金
6,695百万円
売上高
14,185百万円
平均年齢
30歳
インタビュー
備考
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:3ヶ月 【勤務時間】 ・固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます ・企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます 原則 10:00-19:00として応相談 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む、時間外労働あり 【時間外労働】 ・固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます ・企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。 【備考】 ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所