◆クライアント、メンバとしっかりとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めたい◆エンジニアの声をしっかりと会社に受け止めてもらいたい◆そんなエンジニアの要望を叶える環境がインサイトにはあります!株式会社インサイト
更新日: 2024/01/25
情報提供元
募集
仕事内容
◆具体的な業務内容 ・請負案件の見積もり・提案・商談 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理 ・プロジェクトを通じて後進の育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 ※プロジェクト管理だけでなく開発工程にも携わっていただきます。 ◆プロジェクト例◆ ・採用管理CXクラウドシステム開発 【DB】AmazonAurora(MySQL互換)、Redis 【言語】PHP、TypeScript 【FW】Laravel、ReactJS ・マッチングサイト開発 【DB】Aurora(MySQL5.7互換) 【言語】PHP8 【FW】Laravel8/VueJS2.6 【OS】AmazonLinux2 ・乗車券購入スマートフォン向けアプリ開発 【言語】Ruby 2.7.2/TypeScript 【FW】Rails6.1.3/ReactNative0.63.3/node12.22 ・社内SNSシステム開発 【DB】MySQL5.7 【言語】PHP5.4 【FW】FuelPHP1.7.0/NuxtJS2.15.8/ReactJS0.14.10 【OS】AmazonLinux
働き方
勤務地
本社(東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋4F) またはお客様先・テレワーク(在宅)
雇用形態
正社員
給与
※年齢・経験等考慮の上決定 ※固定残業⼿当(月40h/10〜14万円分)を含む。 超過分は別途⽀給。 平均残業時間20h程度ですが上記額を全て⽀給。
休日
■年間休⽇125⽇(2022年) ■完全週休2日(⼟⽇) ■祝祭日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(半日単位OK) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年2回(1月・7月) 昇給のチャンスは年2回あります。 年に4回、社長・上長と評価面談を行い社員の成長をサポート。 ■賞与/1月・7月(基本給1ヶ月)、業績連動賞与/12月 ■交通費月5万円まで支給 ■社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■資格取得手当※取得から3年間毎月支給 ■自己投資支援(年間10万円まで) ■コミュニケーション充実補助金制度(月5千円まで) ■入社時に好きなPCが購入可能 ■私服勤務OK ■時短勤務制度 現在、2名が時短勤務制度を使っています。 ■テレワーク可 ■副業可 ※試用期間3ヶ月(試用期間中も同条件)
応募条件
応募資格
◆求めるスキル ・PMP等の体系だった知識に基づくマネージメント手法 ※資格は取得していなくても知識がある ・コミュニケーション能力(顧客やエンジニアとの会話) ◆求める経験 ・オープン系アーキテクチャーでの下記のようなご経験 ┗リーダー経験(5名以上のチーム) ┗設計経験(一つの案件で50人月規模以上) ┗実装経験(2年以上) ┗品質保証経験 ◆インサイトに合う方 ・相手の話を最後まで聞き、概念化した理解ができる方。 ・自身が発する言葉選びにポリシーがある方。 ・後進の育成が好きな方。 <技術スタック> PHP, Ruby, Java, TypeScript, MySQL, Laravel, ReactJS, Redis
選考のポイント
1.書類選考 ↓ 2.1次面接(ZoomでのWeb面接) ↓ 3.Web上で行う適正テスト ↓ 4.最終面接 弊社までご来社頂き面接の実施となります。 ↓ 5.内定・入社 入社日についてはご希望を考慮致します。 ※面接は私服でOKです。 ※状況に応じ、選考回数に変動がある場合がございます。
会社概要
会社名
株式会社インサイト
所在地
北海道札幌市中央区北四条西3-1 札幌駅前合同ビル 6F
代表者
代表取締役 氏家 範昌
上場市場名
その他地方市場
事業内容
■事業内容: ・住宅、不動産の広告、販促企画の制作と総合プロデュース ・娯楽、情報、サービス業の広告、販促企画の制作と総合プロデュース ・流通、小売業の広告、販促企画の制作と総合プロデュース ・地方自治体、公共団体のイベント、広報計画の企画、制作の総合プロデュース ・マーケティングリサーチサイトの運営 ・市場調査分析、CS調査、広告効果測定 ・情報紙誌の発行
従業員数
79名
資本金
139百万円
売上高
2,632百万円
平均年齢
34.8歳
企業URL
インタビュー
インサイトの技術力とは?
インサイトでは開発スキルのみを技術力とは定義しておらず、その他に組織力や人間力を持ち合わせることを技術力として定義しています。 ◆組織力 失敗に寛容な文化、個々の意識、思いやり、相互扶助 ◆人間力 コミュニケーション力、論理的思考、モラル、行動力 一人ひとりストロングポイントとウィークポイントが必ず存在することを前提として、今持ち合わせる各個人の能力・特性を結集して、組織として課題や目標に挑み達成していく、そういった風習がインサイトにはあります。