募集
仕事内容
サーバ・MWを中心とした構築業務です。近年は、パブリッククラウドでの提案を積極的に行っております。グループ会社だけでなく、出版業界、医療業界等幅広いユーザーとコミュニケーションを取りながら案件を進めていただきます。 お客様のビジネス戦略や課題を解決する最適なITプラットフォームをデザイン、構成していただきます。 プロジェクトではリーダーとしてシステム方式設計をリード、企画段階の上流から参画する機会もあり、アーキテクトとしての経験を積むことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・新規システムの構築 ・既存システムのクラウドへのリフト/シフト、既存システムのリプレース ・ハードウェア、Linux、Windows、各種ミドルウェア、DBMSの設計構築 ・ルータ、FW（CISCO等）、負荷分散装置（Bigip等）の設計・構築 ・Vmware、vSphere、Hyper-Vでの仮想環境の構築・運用 など 【開発環境】 Java／SpringBoot／Python／GitHub／AWS／Azure／Docker／Oracle／SonarQube 近年ではコンテナやサーバレスなど新しい技術での提案も積極的に行っています。 【プロジェクト例】 ■AWSを用いた新規Eラーニングシステムのインフラ提案、設計、構築 ■AWSを用いたBIシステムのインフラ提案、設計、構築 ■VMwareを用いた医療機関向け仮想環境の設計、構築 【仕事の魅力】 ■サーバだけでなく、ネットワーク、MWと幅広く業務を行っているので、プロジェクトを通じて幅広いスキルを身につけることができます。 ■AWSを活用した提案を積極的に行っているので、実践を通じてAWSのスキルを身につけ、高めることができます。 ■ただ創るだけでなく、上流から参画し、お客様のニーズを自身の知識、経験を形にし提案することができます。 ■提案から設計構築～本番まで一貫してプロジェクトに関わることができるので、お客様への貢献が実感できるのと、信頼されるパートナーとしての責任感も醸成できます。 【社内の雰囲気】 若手社員が多く、女性でも働きやすい職場となっています。男女比6：4。 女性・男性育休100%／有給取得日数 平均15.1日 「スペシャリスト」として活躍するメンバーもおりますが、比較的若手が多いチームになります。 今後も技術を磨きスペシャリストとしてのキャリアパスを望む方にとっては、複線型の人事制度により叶えることが可能です。
働き方
勤務地
日本橋本社または御茶ノ水プロジェクトオフィス
雇用形態
正社員
給与
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年1回（4月） ［賞与］年2回（6月、12月） ［諸手当］通勤・時間外勤務・休日出勤・深夜勤務・住宅・住宅補助・子供・介護 ※弊社規定に基づく
休日
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔、裁判員） ■看護休暇 ■介護休暇 ■エクストラ休暇
特徴
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
急募！入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■時間外勤務 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当 ■住宅補助手当（支給条件あり） ■家族手当（子供、介護） 【福利厚生】 ■図書購入補助 ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■出版健康保険組合加入による保養所 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■育児短時間勤務 ■スキルアップタイム制度 ■ノー残業デー ■フルフレックス ■テレワーク勤務制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■サーバー・NW、ミドルウェアなどインフラの設計・構築を経験 ■パブリッククラウドの知見がある方 【歓迎要件】 【歓迎（WANT）】※いずれかご経験のある方 ・パブリッククラウドを活用したプラットフォームの提案、方式設計の経験者歓迎 ・ネットワークエンジニア ・DBエンジニア（Oracle他） ・マネージドサービスに関する経験があり知識が豊富な方 ・提案経験 ＼こんな方を求めています／ ・顧客の業務環境に寄り添って、インフラ技術が提供できる(したい)方。 ・顧客とのリレーションを構築し、ソリューション提案型の活動ができる(したい)方。 ・新しい技術にチャレンジしていく意欲のある方。 <技術スタック> Java, Python, AWS, Docker, Azure, Oracle
選考のポイント
1.書類選考 2.面接（2～3回） 3.内定 ※上記は変更となる可能性があります。 ※ご応募前の「カジュアル面談」も受け付けています。詳しくはお問い合わせください。
会社概要
会社名
日販テクシード株式会社
所在地
東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F
代表者
代表取締役社長 藤澤 徹
事業内容
■ロボティクスソリューション オリジナル開発ロボット「こくり」を使った教育機関向け教材や企業向けサービスの企画開発など、AI、ロボティクス、機械学習などの先進技術を生かしたソリューションをご提供しています。 ■クラウドソリューション お客様のクラウドサービスの利用を総合的にご支援します。クラウドへのシステム構築、移管、運用サポートまで、お客様がビジネスに注力できる安心な環境をご提案します。 ■教育・教材ソリューション 「こくり」を使ったプログラミングワークショップなど、学校や教育現場で求められている楽しみながら学べるエデュテインメント教材を開発・提供しています。 ■イベントソリューション 描いた絵が画面の中を動きまわる「おえかきパラダイス」や砂の高低差によって色が変わる「ペイントすなば」など、ITを活用した新しいイベントソリューションをご提供しています。 ■出版社向けソリューション 出版社様及び、倉庫業者様向けに、基幹パッケージシステムの開発・販売、その他様々なソリューションをご提供します。基幹システムは導入実績300社以上を誇り、業界トップシェアです。 ■オートメーションソリューション お客様に最適なRPAソリューションを構築から保守までフルサービスにてご提供しています。また Excelを活用した入力自動化ツール「Wings」など各種ツールもご提供しています。 ■プラットフォームソリューション インフラの設計、導⼊・設置、保守・運用まで、ワンストップでの対応を行っています。オンプレミス、仮想化、クラウド、ハウジング、ホスティングなども環境に合わせて柔軟にご提案します。 ■アプリケーション開発サービス 国内最大規模の出版販売会社向けアプリの設計・開発にて培われた技術・ノウハウをもとに、オープン系からメインフレームまで、様々なアプリケーションの設計・開発を行っています。 ■ヘルスケアソリューション 医療システム、介護システムの導入・サポートを軸に、サーバー・ネットワーク機器などの調達、インフラ構築、監視、運用保守まで幅広いソリューションをご提供しています。
従業員数
250名
資本金
1億円
インタビュー
メッセージ
日販テクシードでは、「自ら成長する社員を支援する」を軸とした人事制度やキャリア支援制度に力をいれています。コアタイムなしのフルフレックス制度、在宅勤務制度など、柔軟な勤務形態も整え、社員の成長を支援しています。服装はオフィスカジュアルが中心。オフィスは緑が多く、開放的なワンフロア空間です。 【キャリア支援制度】 業務時間内に勉強ができるスキルアップタイム制度や、社員の自主勉強会を支援する仕組み、キャリア相談やキャリアメンタリングなど支援制度を整えています。 【スペシャリスト認定制度】 高い専門性を評価して認定を行うスペシャリスト認定制度があり、組織マネジメントだけではないキャリアアップの道があり、エンジニアの成長を応援しています。
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