フロントエンドエンジニア《Web面接/在宅ワーク/残業20時間未満》HTML5やWebGLを活用したインタラクティブコンテンツの設計、開発
株式会社日テレWands更新日: 2024/02/29
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 当社はHTML5やWebGLを活用したインタラクティブコンテンツの設計、フロントエンド開発を、日本テレビをはじめとした日本テレビグループ企業や系列局に加え、日本テレビグループ以外のメディア系クライアントに対しても行っており、フロントエンド開発チーム強化のためフロントエンドエンジニアとしてチームに参加していただきます。 ※プロジェクトとしては番組サイト・コーポレートサイト・イベントサイトなどのWebサイト開発プロジェクトがメインとなります。 【制作事例】 ・日本テレビ ・TIPNESS ・映画 竜とそばかすの姫 ・日活(NIKKATSU) ・ミヤギテレビ公式サイト 【開発環境】 MacBook Pro(OSX)、外部ディスプレイ(出社時のみ) 【技術スタック】 ・Vue.js ・webpack ・ES2015+、TypeScript ・css、Sass(SCSS) ・HTML、ejs ・Git、Bitbucket Pipelines、Docker ・AWS(Lambdaなど) 【開発体制】 プロジェクトベースでアサインされ、通常は1〜2名、大型案件は約5名です。 【働き方】 オフィスと在宅のハイブリッドで自由に選択できます。 出社時の服装や髪型は自由です。 フレックスタイム制を導入しており残業20時間未満のためワークライフバランスがとりやすい環境です。
働き方
勤務地
本社及び日本テレビ本社内汐留分室での勤務となります。 ※屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) ■本社 東京都港区東新橋一丁目1-21 ※転勤はありません。
雇用形態
正社員
給与
月給: 318,000円~ 428,000 円 基本給: 251,000 円~ 323,000 円 その他固定手当:45,000円~75,000円 残業の制度:有/10時間見込残業手当:22,000円~ 30,000円 ※10時間を超過した分は別途支給いたします。 ■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに支給) ■給与改定:年1回 ■試用期間:3カ月(条件の変更はありません)
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
<勤務時間> フレックスタイム制となります。 ※コアタイム11:00~16:00 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■在宅手当 ■通勤費支給 ■時間外手当、深夜手当、休日手当 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、実働8時間) ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ベネフィット(会員制割引サービス) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス(スポーツジム)利用割引 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
応募条件
応募資格
【必須要件】 HTML5 / Sass(SCSS)を使ったWebアプリケーション開発経験 JavaScript / TypeScript いずれかの経験 【歓迎要件】 Vue.js/React /Angularなどのモダンフレームワークの開発経験・知識 webpackなどのモジュールバンドラーを用いた開発経験・知識 【求める人物像】 積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築できる方 自分のエンジニアの能力を伸ばしていきたいと思っている方 新しい技術を取り込み試していきたいと思っている方 事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 <技術スタック> JavaScript, React, TypeScript, AWS, Docker, Vue.js, HTML5, Lambda, Angular
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2~3回)+Web適性検査 、エンジニアスキルテスト 3.内定 ※面接はオンライン対応可能です。
会社概要
会社名
株式会社日テレWands
所在地
〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6−1 日テレタワー23階
代表者
代表取締役社長 鈴木 重利
事業内容
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 テレビが一定の市場規模を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
従業員数
232名
資本金
1億円
平均年齢
36歳
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