AWS等クラウドサービスでの開発経験のある方、クラウドインフラエンジニアへ転身希望の方 募集!【ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発※客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用】株式会社アクティシステム
情報提供元
募集
仕事内容
当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業(Sler)です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容:AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。 上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 ご担当頂くプロジェクトの例: - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴: ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
働き方
勤務地
■浜松開発センター:静岡県浜松市中央区根洗町1536-1
雇用形態
正社員
給与
月給:246,000円~378,000円 ※賃金はあくまでも目安金額、選考を通じて上下する可能性あり ※固定残業手当は月35時間、53,000円~81,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※固定残業代は一例となり、配属先やプロジェクト、ご経験によって支給額が異なる ■平均残業時間:14.5時間(昨年度実績) 残業時間が少なくなるように上長や上司が指導していることや各人が作業効率を高める努力をしている為、ここ数年連続して残業時間を削減できております。
休日
■土日祝休み(会社カレンダーあり) ■有給休暇(⼊社半年経過後10⽇〜最⼤20⽇) -時間単位年次有給休暇制度 -半日単位年次有給休暇制度 ★2022年度実績 有休取得率 66.4% 平均取得日数 12日 ■GW/夏季/冬季休暇 ■産前産後/育児/介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■若手SE支援制度(資格取得手当):社内規定に準じて支給 ■健康診断:1回/年 ■財形貯蓄 ■リゾートホテル会員権 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■各種イベント
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・AWSなどのクラウドサービスを使った開発経験のある方 (実務、個人利用は問いません) ※サーバーやネットワーク構築(規模やOSは問いません)の経験や保有スキルを重視させて頂きます ・現在プログラマーなどをされており、クラウドインフラエンジニアに転身されたい方も募集しています。 【歓迎要件】 以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。 ・AWS認定資格(アソシエイト)をお持ちの方 ・上級職種(アーキテクト・スペシャスト)を目指して頑張りたい方 ・協調性がありコミュニケーションをとることが好きな方 ・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている方 ・元気に明るく応対できる ・チームでの開発が好き ・チャレンジが好き <技術スタック> AWS, IoT, Lambda
選考のポイント
書類選考→適性検査(WEB)→面接(1~2回)
会社概要
会社名
株式会社アクティシステム
所在地
静岡県浜松市北区根洗町1536-1 浜松駅南ビルディング4F
代表者
代表取締役 山下 昭二
事業内容
【情報処理サービス全般 】 ■SD事業部:製品開発全般の支援/要件分析・定義 機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発〜量産開発までの提案・設定・製造 ■BS事業部:SAP/R3、ERPを中心としたシステム導入・開発 運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発/保守/運用 ■SI事業部:製造業向け 各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート
従業員数
83名
資本金
80百万円
売上高
1,643百万円
平均年齢
41.3歳
インタビュー
評価制度
目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
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