リモート・フレックス・年間休日126日以上【インハウス・管理職採用】クリエイティブの側面から事業をけん引するWebディレクター・デザイナー(リーダー職)株式会社パレンテ
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仕事内容
私たちクリエイティブdept.は社内のデザインに関わることすべてに関与し、自社のサービスをいかにお客様に分かりやすく伝えることが出来るか。を常に計算しデザインしている部署です。 ECサイトが主戦場になりますが、サイトのデザインを中心に、そこに掲出するLPやバナー、自社製品のパッケージデザインや魅力を伝えるためにチラシのデザインまで幅広く取り組みます。 これからは、主力のコンタクト事業以外への展開を視野にいれつつ、幅広い業務に携わっていきます。 自社オリジナルブランドや国内大手ナショナルブランドをはじめとする様々なコンタクトレンズを取り扱うECサイトの運営を行っている当社。 ECサイトをはじめ、各種制作物のほとんどのデザイン・制作を専任部署の「クリエイティブdept.」が担当しています。 あなたにはWebデザイナーとしてこれまでの経験をベースに、コンタクトレンズEC業界でも屈指の販売実績を誇る「レンズアップル」をはじめとした自社ECサイトや、販促LPや啓発コンテンツ、バナー、クーポン、メールマガジン等のデザインをまず担当いただきます。 またECサイトやLP・バナーだけでなく、自社オリジナルコンタクトレンズのパッケージデザインやブランドサイト、コーポレートサイトなどのデザイン、また紙のDM制作等に携わることもあります。 そして入社時、リーダーとしてデザイナーのメンバーマネジメントや制作ディレクションに携わっていただきます。 コンタクトレンズは高度管理医療機器でありながら、日知用消費財の特性ももつ商材です。 お客様に「いかに購入いただくか?」という販売促進の側面がある一方で、医療機器であることから正しくコンタクトレンズを使用いただくことや、ECでも安心・安全に購入をいただけることを訴求していく必要のある商材であり、LP・バナーの制作といっても訴求の内容によって対応するデザインの幅がとても広く求められます。 今回のポジションでは、これまでの幅広いデザイン経験と実績を活かしながら、チームマネジメントや案件ディレクション、育成を通じてチームをけん引することをミッションとしながら、自らもデザイナーとしての経験の幅を広げ、当社のデザイン力の向上を図っていきたいという方にご入社いただきたいと考えています。 【お任せしたい業務の例】 ◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作 ・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整 ・制作スケジュール策定、メンバーアサイン ・WEB:バナー・LP、クーポン・商品画像などの制作進行管理、制作 ・紙媒体:DM、チラシ広告、看板、自社商品パッケージなどの制作進行管理、制作 ◆新商品発売時のサイト更新対応 ◆既存サイトの改修、リニューアル ◆新規サイトの立ち上げ ◆メンバーマネジメント・育成 ※販売企画の立案を行うEC運営担当(営業)や、サイト開発を手がけているエンジニアと協力して進めます。販売戦略を営業からヒアリングしてデザインの方向性を考えたり、エンジニアに技術的なことを相談したりしながら、取り組みます。 ※部内にコーディングをメインで担当するメンバーはいますが、スキルに応じてコーディングに取り組むことも可能です。
働き方
勤務地
東京都中央区日本橋
雇用形態
正社員
給与
■想定年収:500.8万円~608.8万円(ネット回線手当・業績賞与含む)※月給32万円~41万円 ※管理監督者となるリーダー職での採用を想定しており、時間外手当の支給対象となりません。 ※給与条件は、経験・スキル・能力、前職年収を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ※前職給与を保証します。 ※試用期間3ヶ月(期間中給与:変更なし) ■賞与:年1回 (決算賞与・会社業績による) ■給与改定:年1回(年2回の評価により決定)
休日
・週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇(最大3日間) ・誕生日休暇(誕生月に1日休暇取得可能) ・結婚休暇(入籍から1年以内に連続5日間の休暇取得可能) ・出産付き添い休暇(男性社員が奥様の出産日に取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇(入社して半年後に10日間)
特徴
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・決算賞与年1回(8月)※会社の業績による ・交通費支給(月3万円迄) ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助(1年で6000円迄) ・オフィスドリンク・水 完備 ・カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由) ・コミュニケーション促進制度(3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可) ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険(長期休業補償保険) ・ベビーシッター利用割引制度 ・スキルアップ奨励制度 ・ジャンプアップ特例制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・Web制作業務の実務経験5年以上 ・Photoshop,Illustratorを扱える方 ・HTML、CSSの基礎知識がある方 ※ポートフォリオを応募の際にご提示下さい。 ・制作ディレクションやマネジメント指導・教育・管理等の経験、または近い将来、制作ディレクション兼デザイナーとしてメンバーマネジメントを行っていきたいという考えをお持ちの方 【歓迎要件】 ・ECサイトに携わった経験 ・デザイナー兼マネジメント(部下評価やディレクション、レビュー等)の経験 ・コーディング(HTML,CSS)の実務経験 ・After Effectsを使った動画制作 【求める人物像】 ・様々な業種やサービス、もしくは企業サイトやブランドサイトからECサイト、販促LP・バナーまで幅広いジャンルのWeb制作経験をお持ちの方。 ・Webサイトに限らず、LPやバナーの制作実績が豊富で、表現の引き出しが多く、多様なデザインに対応できる方(特にキャンペーンLPやバナー) ・デザイン要件に基づいて自ら素材選定や作画し、要件にマッチしたデザイン制作を行うことのできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・前向きな姿勢で、明るい対応ができる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・自ら考えて行動できる方を追加 ・マネジメント志向が強い方 ・自分事より他人事を優先できる方
選考のポイント
■書類選考(提出必要書類/履歴書(写真付き)、職務経歴書、ポートフォリオ) ■1次面接(オンライン) ■最終面接(対面)
会社概要
会社名
株式会社パレンテ
所在地
千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F
代表者
代表取締役 吉田 忠史
事業内容
■事業内容: 1.ECフルフィルメント事業 2.コンタクトレンズ小売事業(店舗販売・インターネット通販)
従業員数
210名
資本金
10百万円
平均年齢
36.2歳
インタビュー
フレックスタイム制、リモート勤務により自由度の高い勤務を実現
《勤務時間》 フレックスタイム制度 コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム6:00~22:00 基準労働時間8時間/1日 フレックスタイム制を導入し、非常に円滑に運用されているため、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方を実現しています。 10時-19時を軸に就業する社員が多いですが、1ヶ月の総労働時間で調整をしていただけます。