【資格必須】保育士/賞与最大4.5ヶ月分★《正社員》住宅手当♪即日もご相談可★たまプラーザ駅徒歩5分!駅チカ*借り上げ制度利用可♪【令和7年度入職も相談できます★】株式会社アスカ_青葉フレール保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎■募集内容 ───────────────── 《正社員》募集! ★2025年(令和7年度)の  ご入職も相談可能です♪ ◆単身者のみ住宅手当あります♪  ご自宅から通えない方は  借り上げ制度あり♪ ◆求める人物像  子どもが好きで明るく  心身ともに健康な方  目くばり、気くばり、  心くばりのできる方 ■園について ───────────────── \定員内訳/ 0歳児:9名   1歳児:19名 2歳児:23名  3歳児:23名 4歳児:23名  5歳児:23名 \ 青葉フレール保育園とは? / たまプラーザ駅徒歩5分の位置にある 定員120名の認可保育園です♪ フレールとは・・・ フランス語で「兄弟」という意味! 子どもたちが兄弟のように 協力したり時にはケンカもしたり 互いに成長できるようにという 願いが込められているそうです☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで見ていただき ありがとうございます◎ 社会福祉法人春明会が運営する 青葉フレール保育園にて正社員のお仕事の募集です* 見学のみもOKです◎ 下記までお問い合わせください♪ 担当:横浜支店    間渕(まぶち) お仕事No.を教えていただけるとスムーズです! 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください(*^^*) ご応募、お待ちしております! 『仕事No.jb572761』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/研修あり/シフト制/土日祝休み/正社員/女性活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/制服支給/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

神奈川県 田園都市線 たまプラーザ駅南口より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給210,096円~230,096円 〈基本給〉165,600円 ・調整手当 26,496円 ・特殊業務手当 8,000円 ・処遇改善手当 10,000円以上 ・住宅手当 20,000円 ※単身者のみ

勤務時間

07:00~20:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

◆社会保険加入 ◆賞与 年2回 ◆昇給 年1回 ◆有給休暇 ◆研修あり ◆自転車通勤OK ◆ポロシャツ支給 ◆住宅手当 ◆借り上げ社宅制度  利用可能(上限82,000円)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_青葉フレール保育園

所在地

横浜市青葉区新石川2-9-6

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎■募集内容 ───────────────── 《正社員》募集! ★2025年(令和7年度)の  ご入職も相談可能です♪ ◆単身者のみ住宅手当あります♪  ご自宅から通えない方は  借り上げ制度あり♪ ◆求める人物像  子どもが好きで明るく  心身ともに健康な方  目くばり、気くばり、  心くばりのできる方 ■園について ───────────────── \定員内訳/ 0歳児:9名   1歳児:19名 2歳児:23名  3歳児:23名 4歳児:23名  5歳児:23名 \ 青葉フレール保育園とは? / たまプラーザ駅徒歩5分の位置にある 定員120名の認可保育園です♪ フレールとは・・・ フランス語で「兄弟」という意味! 子どもたちが兄弟のように 協力したり時にはケンカもしたり 互いに成長できるようにという 願いが込められているそうです☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで見ていただき ありがとうございます◎ 社会福祉法人春明会が運営する 青葉フレール保育園にて正社員のお仕事の募集です* 見学のみもOKです◎ 下記までお問い合わせください♪ 担当:横浜支店    間渕(まぶち) お仕事No.を教えていただけるとスムーズです! 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください(*^^*) ご応募、お待ちしております! 『仕事No.jb572761』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/研修あり/シフト制/土日祝休み/正社員/女性活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/制服支給/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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