【開発SE・プログラマ(埼玉)】年間休日130日 / 残業月平均6時間【WEB面接可能】【テレワーク率急上昇!】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!株式会社EMD
情報提供元
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仕事内容
〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください!】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください!】 元エンジニアの統括が週1~2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください!】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担! <具体的なプロジェクト例> ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 言語:Java DB:Oracle フレームワーク:Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計~テストのフェーズを任されています。 言語:PHP DB:MySQL フレームワーク:Laravel ※希望に応じて、受託開発(自社内)・SES(客先常駐)のプロジェクトへ配属(チーム)
働き方
勤務地
客先常駐型エンジニアの場合、希望する勤務地を関東内から営業と相談し、選べます。 <関東拠点> ・埼玉事業所、埼玉支社を2018年3月、大宮にオープン ・横浜事業所、横浜支社を2018年6月、横浜にオープン ・千葉事業所、千葉支社を2018年10月、千葉にオープン ・池袋に東京事業所有り。
雇用形態
正社員
給与
※スキルや年齢に応じて年収を考慮します。 ※残業は月平均6時間で、残業代は全額支給します。 ■給与形態:月給制(23~80万円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分) ■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) <年収例> 年収618万円/38歳(入社4年) 年収542万円/35歳(入社6年) 年収503万円/30歳(入社3年) 年収416万円/25歳(入社3年)
休日
<年間休日130日> ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚時休暇(6日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円) ■職務手当(月5000円~) ■精勤手当(月3万円) ■技術手当(月2000円~) ■食事手当(月3000円) ■住宅手当(月1万円~2万円) ■通勤手当(交通費全額支給) 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回 5ヶ月分) ■社会保険完備 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■長期就業奨励制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ・スキルアップのために外部研修等を推奨しており、費用は会社負担です。 ・国家資格やベンダー資格は合否に問わず、費用を負担します。
応募条件
応募資格
■何らかのシステム開発/インフラ構築経験(年数不問) Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、Kotlin、Android Java、Swift などのプログラム言語経験者。 AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築経験者。 <技術スタック> C#, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, Android, AWS, MySQL, Laravel, Kotlin, Azure, Oracle, Spring, GCP
選考のポイント
(1)書類選考 (2)個別面接 数回実施することもあります (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは2週間程度です。 ※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社EMD
所在地
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
代表者
代表取締役 山下 和子
事業内容
■企業概要 1995年の創業以来、インフラ構築からソフトウェア開発などのIT分野だけでなく航空機・工作機械などのメカトロニクス分野まで顧客目線に立ち技術と信頼を提供し続けています。 本社の岐阜県羽島市だけでなく、他にも東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・仙台に開発拠点をもち、また中国に100%出資の子会社を立ち上げています。 IT事業をメインとし、受託及び派遣を行っています。約10年前より民間企業の受諾案件のみならず、国や県などの官公庁案件も多数受諾し今までで200件ほど実績がございます。最先端のシステム開発に関わるチャンスがあふれております。
従業員数
241名
資本金
84百万円
売上高
1,489百万円
平均年齢
32歳