【開発SE・プログラマ（島根勤務）】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接（Web面談）可能】株式会社EMD
情報提供元
募集
仕事内容
▼テレワークによるライフワークバランスと成長の両立 ・SEを極めること、PGを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。 可能な理由１ １０００社を超える企業との取引 可能な理由２ 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由３ 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談ができる環境 可能な理由４ 管理者、営業がエンジニアの成長を促せる最新の技術を獲得 ▼首都圏の最新技術または公共の受託を自宅で行える！ リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。 そのため、最新技術を自宅で行えることができます。 また弊社が請け負っている公共の受託を自宅で行うことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■民間向けのポータルサイト開発 ⇒要件定義～運用保守まで任されています。 【言語】Java 【DB】PostgreSQL 【Framework】Spring Boot, React ■民間向けECサイト構築 ⇒要件定義～テストを任されています。 【言語】PHP 【DB】MariaDB 【Framework】Laravel, Vue.js ■省庁向けシステムのオンプレ環境からAWS環境への移行 ⇒企画立案～運用保守まで一気通貫で任されています。 【クラウドサービス】AWS 【OS】Red Hat Linux 年齢層は20代前半～50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50％以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100％」と腰を据えて働ける 環境があります。
働き方
勤務地
自宅(希望により支社勤務可能)
雇用形態
正社員
給与
※スキルや年齢に応じて年収を考慮します。 ※残業は月平均6時間で、残業代は全額支給します。 ■給与形態：月給制（23～80万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ＜年収例＞ 年収900万円／44歳（入社7年） 年収604万円／38歳（入社4年） 年収512万円／35歳（入社6年） 年収467万円／30歳（入社8年） 年収412万円／25歳（入社3年）
休日
＜年間休日130日＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇（時間有給あり ※１時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■結婚時休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇
特徴
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
急募！入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円） ■職務手当（月5000円～） ■精勤手当（月3万円） ■技術手当（月2000円～） ■食事手当（月3000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■通勤手当（交通費全額支給） 【福利厚生】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回 5ヶ月分） ■社会保険完備 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■長期就業奨励制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ・スキルアップのために外部研修等を推奨しており、費用は会社負担です。 ・国家資格やベンダー資格は合否に問わず、費用を負担します。
応募条件
応募資格
■何らかのシステム開発／インフラ構築経験（3年以上） Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、Kotlin、Swift などの開発経験 AWS、Azure、GCPなどの構築経験 <技術スタック> C#, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, React, AWS, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Azure, Spring, GCP, MariaDB
選考のポイント
(1)書類選考 (2)個別面接(Web可能) 数回実施することもあります (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※面接日から内定までは３営業日程度です。 ※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社EMD
所在地
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
代表者
代表取締役 山下 和子
事業内容
■企業概要 1995年の創業以来、インフラ構築からソフトウェア開発などのIT分野だけでなく航空機・工作機械などのメカトロニクス分野まで顧客目線に立ち技術と信頼を提供し続けています。 本社の岐阜県羽島市だけでなく、他にも東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・仙台に開発拠点をもち、また中国に100％出資の子会社を立ち上げています。 IT事業をメインとし、受託及び派遣を行っています。約10年前より民間企業の受諾案件のみならず、国や県などの官公庁案件も多数受諾し今までで200件ほど実績がございます。最先端のシステム開発に関わるチャンスがあふれております。
従業員数
241名
資本金
84百万円
売上高
1,489百万円
平均年齢
32歳
インタビュー
入社後の流れ
入社後は、以下の流れとなっております。 パターン1：完全に自宅からのWebによるヒアリング、スキルシートの作成→案件の提案→案件のアサイン パターン2：数日は弊社の関東支社または東北支社にお越しいただきヒアリング、スキルシートの作成→案件の提案→案件のアサイン ※交通費、宿泊費は会社が全額負担！ 上記はご自身の希望を尊重いたします。 ヒアリング内容は、以下になります。 【業種の選定】ECサイト、金融、保険、販売管理、ゲームなど 【フェーズの選定】要件定義、基本設計、詳細設計、PG(構築)、テスト、運用保守 【役割の選定】PM、PL、SE、PG 【稼働状況の選定】残業は何時間まで許容かなど 【作業の進め方】Zoom、Slackなど 【その他】夜間対応、休日祝日対応の有無など 基本的に夜間対応、休日祝日対応は勧めておりません。 などなど…上記の項目を、徹底的に話しあい、仕事を決定します。 希望に対する認識齟齬がないようヒアリングに関しては事細かく行っております。 ヒアリングを徹底することにより快適なテレワークの作業に望めます。
