募集
仕事内容
【具体的な担当業務】 ・大企業のデジタル化推進、モダナイゼーションにおける技術アドバイザリ ・データ活用ビジネス推進におけるAIや機械学習等の最先端技術の利活用提案の支援 ・複数のアジャイル開発プロジェクトの推進支援とプログラム全体の技術マネジメント 【エクサウィザーズでのキャリア展開】 前提としてまだ若い環境であり、キャリアはご自身で選択頂くこととなります。下記はあくまで一例です。 1.AIプロジェクト/プロダクトの経験をベースにプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーなどのリーダーポジションへ 2.機械学習エンジニアを含むエンジニアリングマネージャー、技術組織開発などの技術サイドのマネジメントポジションへ 3.シニアなITコンサルとして国内外のプロジェクトのリーディングへ
働き方
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ツインビル東館5階
雇用形態
正社員
給与
■月収:年収の12分割分を支給 月収下限35万円(基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円) 月収上限150万円(基本給1,109,800円、みなし残業代45時間分として91,050円) 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
休日
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日120日以上 年次有給休暇(入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(年間平日5日) リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合) コンディション休暇(試用期間中:3日) 慶弔休暇 結婚休暇(本人、子女) 産休・育休 介護休業
待遇・福利厚生
裁量労働制(何時に来て何時に帰ってもOK) *基本勤務時間 9:00-19:00(休憩60分) 博士課程進学支援制度 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(規定あり) 出張手当 健康診断 オンライン医療相談(first call) インフルエンザ予防接種
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・ITコンサルティング企業または SIer企業でのビジネス経験 (営業、コンサルティング等) ・大手企業クライアントまたは自社CXOクラスを対象とするプロジェクトでのフェイシング経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力(契約交渉、各部門との折衝など) ・ハンズオンでのソフトウェア開発の経験 ・技術と顧客ビジネスの双方に対する知的好奇心 【歓迎要件】 ・DX戦略企画、エンタープライズアーキテクチャーのグランドデザイン等の企画・立案業務の経験 ・機械学習モデル開発等の PoC および 実用化に向けたデリバリー業務経験 ・データ分析基盤設計やAIや機械学習技術を活用したシステム設計の知識 ・ネットワークや情報セキュリティ分野の専門知識 ・仮想化環境やクラウド環境 (AWS、GCP、Azure等) などのインフラ技術の専門知識 ・ソフトウェア開発等におけるプロジェクトマネジメントスキル -要件定義の実務経験(顧客の理解を背景とした要求仕様の言語化や業務フローの可視化、スコープや役割分担の明確化等) -プロジェクト計画、タスク管理、課題管理、リスク管理、リソース管理などの基本的なプロジェクトマネジメントの理解 -アジャイル開発手法(スクラム、カンバン etc)を用いた開発プロセスの理解 -開発チームのチームビルディング -複数プロジェクト横断的なプロジェクトマネジメント経験(プログラムマネジメント、PMO等) -ステイクホルダーマネジメント 【人物イメージ】 SIer・Webサービス企業にてファーストキャリアをエンジニアとして2-3年開発経験後、現在はそのバックグラウンドを活かしてITコンサルティング企業・DX推進チームなどでセールスやコンサルタントのポジションに在籍している方 <技術スタック> AWS, Azure, GCP
選考のポイント
書類選考→面接(2~3回程度)→最終面接(取締役など)→内定 ※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です ※選考回数は増減する可能性がございます。
会社概要
会社名
株式会社エクサウィザーズ
所在地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル21F
代表者
春田 真
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。 創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。 生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。 2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。
従業員数
373名
資本金
2,300百万円
売上高
5,591百万円
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