【リモートOK/フレックス】SmartHRグループ全体の方針策定・促進を担う。情報セキュリティマネージャー募集!株式会社SmartHR
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。そして、それを実現する手段はさまざまです。SmartHRグループの社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 ■課題 【会社全体のセキュリティ課題】 ・プロダクトの増加や業務の複雑化、従業員数の増加に対応できるセキュリティ体制を構築する必要がある ・迅速かつ柔軟な変化ができるようにしつつ、高い基準のセキュリティを仕組みとして確保する必要がある 【チームの課題】 ・安定して業務を遂行していくために、業務プロセスを標準化する必要がある ・個人に業務負担が偏らないようにチーム体制を確立する必要がある ■業務内容 ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内/顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策
働き方
勤務地
本社 または その他会社の指定する就業場所 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
雇用形態
正社員
給与
<月給> ・基本給:366,400円~982,240円 ・固定残業手当:129,020円~345,482円(固定残業時間45時間0分/月、みなし深夜手当固定8時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 給与テーブル等の会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ をご確認ください。
休日
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・"入社日に" 15日の有給付与
特徴
服装自由
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援 ・ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること 【歓迎用件】 ・企業の統制やセキュリティの向上に関連した改善や工夫を行った経験 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに精通していること ・全社または複数部署を巻き込んだ、短〜中期間(〜 6 ヶ月程度)に渡るセキュリティ施策を成功に導けるプロジェクトマネジメントスキル 【こんな人と働きたい!】 ・チームとして働ける方 ・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方 ・技術的セキュリティについても、セキュリティエンジニアや開発部門と問題なく会話できる程度の知見を有している方
選考のポイント
■書類選考 ■面接2〜3回 - 1次面接では、Google フォームでのテストを実施させていただきます - PCから回答できるように準備をお願いします - Google フォームのURLは面接当日にお渡しします ■リファレンスチェック(backcheck) ※スケジュールを急ぎたいなどご要望はお気軽にお申し付けください ■オファー面談
会社概要
会社名
株式会社SmartHR
所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者
代表取締役 芹澤 雅人
事業内容
■事業内容: 「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発しています。 2015年11月の販売開始からこれまでに5万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99%超を誇ります。従業員数2名から10万人規模の幅広い企業まで、幅広い企業で導入が進んでいます。 2020年には関西支社に続き九州、東海にも拠点を開設。2021年、シリーズDラウンドで海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円となりました。
従業員数
686名
資本金
9,990百万円
平均年齢
33.3歳
インタビュー
福利厚生
■勤怠系 ※社会保険&労働保険(もちろん)完備 ※通勤手当(月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給)、その他各種手当て ■福利厚生 〇働きやすさ ・リモートワーク手当(+5000円/月) ・リモート環境を整える手当(入社時に25,000円) ・アポとアポの間のカフェ代 ・引っ越し手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ・オフィスコンビニ ・1Passwordを全社員に付与 ・入社1周年のお祝い 〇コミュニケーション活性化 ・フリーアルコール(毎日18:00以降) ・毎週シャッフルランチ ・部活制度(1人1500円補助/回) 〇スキルアップ支援 ・資格保持費用の負担(士業など) ・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談) 〇育児サポート ・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に10日) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ・育児環境を整える補助(10万円支給) 〇季節モノ ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
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