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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

良い材料を使った「焼き立て」「手づくり」のパンが人気の『クリーブラッツ』にて、パンの製造や販売をお任せします。自身のアイデアで、新商品を企画することなども可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■パンの製造 ▽粉の計量…塩や小麦粉などを粉袋から機械に入れます。 ▽生地づくり…機械でこねた生地を分割して、パン1つ分のサイズに切ってこねていきます。 ▽トッピング…パンのレシピに合わせたトッピングの調理と飾り付けを行ないます。 ▽窯焼き…オーブンに入れ、時間を見ながらパンを焼いていきます。 ※基本的には前日までに決められた計画に沿って製造を行ないますが、 その日の売れ筋などを見ながら、適宜製造量の調整も行ないます。 ＜仕事のポイント！＞ ◎新商品の企画・開発の立案にも携われます！ 実際に、現在の人気商品の中にも、スタッフの意見・アイデアから生まれたパンが多数！また商品企画だけでなく、「もっとこういう店舗にしたらいいんじゃないか」「こういう設備があったらいいんじゃないか」といったアイデアも大歓迎です。お客様のためになることは積極的に取り入れたいと考えていますので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。

病院、福祉施設などの給食現場を支える”エリア巡回型調理師”として 佐賀エリア内の各事業所を担当していただきます 固定の1施設に常駐する働き方ではなく、日ごとに担当施設を巡回しながら、 現場フォローや調理業務、運営サポートを行うポジションです ◎エリア巡回、現場応援など （欠員対応、衛生講習実施、勤怠管理、工程見直し、報告書作成等） ※現場６ヶ所 （園田病院・松籟病院・ケアハイツ虹・神野病院・公立佐賀中央病院・しみず園） ※１日に1～2施設を担当するケースが中心です。 ※直行直帰の働き方となります。 ◎既存栄養士のフォロー ◎献立作成・発注等 ◎月1回程度の給食会議への参加 ◎クライアントとの打ち合わせ対応（頻度は多くありません） ◎既存の現場の管理などをお任せします！ ◎毎日違う現場を担当するため、幅広い経験が積めます！ ◎複数施設を支える”頼られるポジション”です。

2025年７月1日新規開院の病院で調理責任者をお願いします。 新規開院のため、厨房内が綺麗で快適です！

2025年７月1日新規開院の病院で栄養士全般業務をお願いします。 新規開院のため、厨房内が綺麗で快適です！ 献立作成、発注、検品、配膳チェック等お願いします。 ※栄養士2名体制です。

病院・福祉施設の厨房で、利用者様に提供する食事づくりをお任せします。 ・仕込み ・調理（チルド食の場合、食材の温め、簡単な調理） ・盛り付け ・配膳準備 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 など 調理はすべて一から作るわけではなく、 チルド食品（下ごしらえ済みの食材）を併用しているため、 一般的な調理の仕事よりも負担は少なめです。 料理の経験があまりない方でも、家庭料理ができるレベルで大丈夫。 先輩スタッフが手順を丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。 1回あたり約110食程度をスタッフで分担して調理します。 現在は40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中。 ブランクのある方や、久しぶりの仕事復帰の方も歓迎しています。