【糟屋郡新宮町】【ケアマネジャー×正社員】月給300,000円~355,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_医療法人 原外科医院

仕事内容

【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の          ケアマネージャー(管理者候補)募集! ・入居者さまの介護計画書作成・給付管理業務 ・入居者さまのご家族対応 ・職員の勤怠管理等 定員18名の施設なので、一人一人にじっくりと関わること が出来ます。アットホームな建物・職員で働きやすい職場です。 医療母体の施設ですので、入居者さま・職員の健康管理も すぐに相談できるので安心して働くことが出来ます。  【将来的な業務の変更の範囲】法人内介護事業所へ変更あり              (希望考慮いたします) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

福岡県 JR福工大前駅

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~355,000円 月給300,000円~355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~170,000円 資格手当:30,000円~50,000円 業務手当:60,000円~60,000円 オンコール手当:10,000円~15,000円 役職手当:30,000円~60,000円 <その他の手当等付記事項> 日曜出勤手当 2,000円/回 介護応援手当 1,000円/回 ※年齢や経験考慮いたします。

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時30分~16時30分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)のシフト制

待遇・福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり:勤続年数5年以上 定年年齢:一律60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額15,000円 <昇給制度> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~7,000円(前年度実績) <賞与制度>あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績) マイカー通勤可(駐車場完備) ◎育児休業取得実績あり

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護経験者 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため <学歴> 必須 高校以上

会社概要

会社名

株式会社GR8キャリア_医療法人 原外科医院

所在地

糟屋郡新宮町

事業内容

【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の          ケアマネージャー(管理者候補)募集! ・入居者さまの介護計画書作成・給付管理業務 ・入居者さまのご家族対応 ・職員の勤怠管理等 定員18名の施設なので、一人一人にじっくりと関わること が出来ます。アットホームな建物・職員で働きやすい職場です。 医療母体の施設ですので、入居者さま・職員の健康管理も すぐに相談できるので安心して働くことが出来ます。  【将来的な業務の変更の範囲】法人内介護事業所へ変更あり              (希望考慮いたします) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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勤務地

-

年収

~270万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他 福祉

■利用者様やご家族への相談援助 ■外部の方への施設の見学案内 ■健康状態や生活環境を踏まえた個別計画・評価の作成 ■契約等の各種手続き、記録、会議出席 ※会議出席時は社用車(軽自動車)を運転します。 ■請求事務業務、その他事務業務 ■電話対応(受付) など 仕事は基本的に事務所内が中心です。その他、現場補助や見守り、トイレ介助を行うこともあります。 【資格や経験を活かしませんか?】 社会福祉士・介護福祉士などの福祉・介護資格を活かしたい方、資格はないけど実務経験がある方どちらも大歓迎。研修では先輩スタッフの元で利用者様一人ひとりの情報を知り、計画作成・実行に移す際のやり方を学んでいきます。 【福岡では珍しい25mのプールがあるデイサービス!】 当施設では、高齢者の他、脳梗塞や事故の後遺症で麻痺が残る方を対象に、福岡県で最初に始めた25mプールでのリハビリなど、120種類を超えるプログラムを提供しています。利用者様が「好きなこと」「挑戦してみたいこと」を選んで自発的に参加するので、ケアプランや支援目標を立てやすいのがポイント。さまざまなことにチャレンジしていく利用者様を支える楽しさがあります。 \キャリアアップ目指せます!/ 将来、管理者や施設長のポジションを目指せます!そのために、資格取得支援で資格を増やしたり、外部研修の参加で知識を学んだりと、スキルアップが可能◎もちろん、ポジションが上がることで収入もアップします。 業務内容の変更範囲:あり(会社の定める業務)

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仕事内容

社員の平均年齢

【糟屋郡新宮町】【ケアマネジャー×正社員】月給300,000円~355,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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