【久留米市×老人保健施設】【ケアマネジャー】月給182,900円～311,800円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_医療法人　聖峰会　サンライフ聖峰

【仕事内容】 ●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設 における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管 理 ●入所・退所支援 入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション 退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整） ●モニタリング・評価 ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認 入所者やご家族の意向・満足度の把握 生活状況の変化に応じた調整・改善 ●多職種連携・カンファレンスの実施 介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 施設ケアマネジャー（介護支援専門員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

福岡県 ＪＲ田主丸駅

正社員

月給182,900円 月給182,900円～311,800円 ＜内訳＞ ■基本給 165,000円～281,300円 ■定額的に支払われる手当 技能手当15,000円～15,000円 経験手当2,900円～15,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当　　４，５００円（試用期間終了後） ・住宅手当　２０，０００円（上限／半額支給） 　　　　　　※本人契約賃貸のみ ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　　　　　　　３，０００円（子２人まで）

08:30～17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時00分

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳） 勤務延長：なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） ＜入居可能住宅＞ 単身用あり 家賃１７，０００円～／月 所在地：田主丸町 ＜利用可能託児施設＞ あり 託児施設に関する特記事項 ３歳の年度末まで、病院併設（病児保育は小学校就学まで）

選考について

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊定年年齢を下回る年齢／定年年齢以上の方は窓口へご相談下さい ＜学歴＞ 不問