【さいたま市桜区×特別養護老人ホーム】【ケアマネジャー】月給217,300円~319,800円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人 さわらび会 介護老人福祉施設 ブエナビスタ

仕事内容

【仕事内容】 ユニット型特養(96床)での相談員の業務をつとめていただきま す <増員募集> 前職の経験を考慮します。 ケアマネジャーを兼務していただきます。 変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 相談員・ケアマネジャー 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

埼玉県 中浦和駅

雇用形態

正社員

給与

月給217,300円 月給217,300円~319,800円 <内訳> ■基本給 213,300円~289,800円 ■定額的に支払われる手当 資格手当4,000円~30,000円 <その他の手当等付記事項> 扶養手当  4,000円~ 住宅手当 15,000円 特定処遇改善手当 ※資格手当は保有上位資格に応じて支給

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続年数1年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳) 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円~2,000円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.40ヶ月分(前年度実績) <入居可能住宅> 単身用あり

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 相談員経験 <年齢> 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年のため(省令1号) <学歴> 不問

会社概要

会社名

Eight株式会社_社会福祉法人 さわらび会 介護老人福祉施設 ブエナビスタ

所在地

さいたま市桜区

事業内容

【仕事内容】 ユニット型特養にて入居者の介護業務 *食事、排泄等日常生活の援助全般  <入所定員 96名>1ユニット12名 ※前職の経験、考慮します。 ※勤務開始日は相談の上、決定 変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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