【越谷市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給200,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_株式会社礎
募集
仕事内容
【仕事内容】 ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務 ・ICT完全導入事業所につきiPad/スマートフォンを貸与 します。 (使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします) ・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが4名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中のママ(パパ)さん ケアマネまで総勢12名のケアマネジャーが活躍中です。 *更新研修費用免除制度あり 「変更範囲:変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
働き方
勤務地
埼玉県 東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩15分
雇用形態
正社員
給与
月給200,000円 月給200,000円 <内訳> ■基本給 200,000円 <その他の手当等付記事項> 【各種手当】(基本給に+) インセンティブ/ 月20件以上:1件/3,000円 特定事業所加算1手当:30,000円/月
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 フレックスタイム制 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 フレックス制導入(コアタイムなし) *在宅勤務可能(希望により出勤も可能)
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数5年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳) 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) なし <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績) <利用可能託児施設> あり 託児施設に関する特記事項 企業内主導型保育室あり(月1万円)
選考について
対象となる方
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が65歳のため <学歴> 不問
会社概要
会社名
Eight株式会社_株式会社礎
所在地
越谷市
事業内容
【仕事内容】 「最期までその人らしく暮らせる住まい」をモットーに、 介護予防からお看取りまで、利用者様に寄り添う介護を提供。 早番、遅番といった勤務や、夜勤もお願いしています。 (看護職員常駐) 他者の話を聞き、相手の気持ちになって行動できる方、 最期まで丁寧に関わる介護を希望される方を募集しています。 また、施設等での経験がある方であれば培ってきたノウハウや 技術を現場に活かすべく、ご意見やアイデアをください。 「変更範囲:変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員(看取りまで担うケアスタッフ)「わらい」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
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