【福岡市城南区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給233,000円～312,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_西鉄ケアサービス株式会社

【仕事内容】 ■サンカルナ福岡城南ケアプランセンター （居宅介護支援事業所）の主任ケママネージャー業務 ・入居／ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様の面談／調整 ・ショートステイ受入窓口／調整 ・デスクワーク（電話対応／パソコンでの書類作成） ・地域連携室との調整 他 運転エリア：城南区中心（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 主任ケアマネジャー【専従】（正）／城南区 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

福岡県 地下鉄「茶山」駅

正社員

月給233,000円 月給233,000円～312,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～244,000円 ■定額的に支払われる手当 役割等級手当3,000円～8,000円 介護事業所手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給 し、１１時間～８時間を超える時間外労働は追加で支給する。 ＜その他の手当等付記事項＞ ●年末年始手当有　 ●住宅手当：２０，０００円／月（条件あり）

08:30～17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時30分

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数2年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳） 勤務延長：あり（上限70歳） 育児休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～9,000円（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績）

選考について

＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 主任介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 主任ケアマネジャー実務経験 介護経験実務２年以上 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上