【さいたま市緑区×訪問介護】【介護職・ヘルパー】月給300,000円~350,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_株式会社リアンサービス
募集
仕事内容
【仕事内容】 【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】 ・事業所の管理業務等全般(営業・シフト調整・事務管理・ケア業 務等) ・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰 ・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会 社の打合せ等については、事業所での業務となります ・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を 指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます ・ケア等は、自家用車(バイク、自転車含む)で回ってもらいます が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に より会社で負担します(条件及び上限あり) 変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護事業所管理者(候補)オープニングスタッフ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
働き方
勤務地
埼玉県 東浦和駅
雇用形態
正社員
給与
月給300,000円 月給300,000円~350,000円 <内訳> ■基本給 180,000円~183,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当60,000円~77,000円 管理職手当50,000円~80,000円 実務者・介福手当10,000円~10,000円 <その他の手当等付記事項> 事業所休業日である年末年始(12月29日から1月3 日)にご利用者様の希望でケア業務に入った場合、規程 により年末年始手当を支給 通勤手当については、自宅を出た時点で業務であること から、事業費として燃料代を負担するため、通勤手当と しての支給は無
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休日希望を考慮しつつ、所定及び法定休日を決定したうえで、シフ トを効率よく調整し、週休2日を確保するよう努める 管理職処遇 であるため、部下の体調との理由からヘルプに入る場合もある
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制:あり(定年年齢 一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳) 勤務延長:あり(上限70歳) 育児休業取得実績あり <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1.00%~1.50%(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計1.00ヶ月分(前年度実績)
選考について
対象となる方
<必要な免許・資格> 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 行動援護従事者養成研修修了者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 訪問介護事業所管理者またはそれに準ずる業務経験者 サービス提供責任者 <年齢> 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年のため(省令1号) <学歴> 不問
会社概要
会社名
Eight株式会社_株式会社リアンサービス
所在地
さいたま市緑区
事業内容
【仕事内容】 【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】 ・事業所の管理業務等全般(営業・シフト調整・事務管理・ケア業 務等) ・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰 ・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会 社の打合せ等については、事業所での業務となります ・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を 指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます ・ケア等は、自家用車(バイク、自転車含む)で回ってもらいます が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に より会社で負担します(条件及び上限あり) 変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護事業所管理者(候補)オープニングスタッフ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
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