【姫路市×特別養護老人ホーム】【ケアマネジャー】月給261,500円~301,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ
募集
仕事内容
【仕事内容】 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成・管理(モニタリングの実施) 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 6.施設内における連絡・協議・調整業務 7.医療機関と情報共有や連携・行政への報告 8.稼働管理と営業活動 変更範囲:会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 特養施設ケアマネジャー(兼生活相談員) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
働き方
勤務地
兵庫県 京口駅
雇用形態
正社員
給与
月給261,500円 月給261,500円~301,500円 <内訳> ■基本給 210,000円~250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円~15,000円 処遇改善手当15,000円~15,000円 生活相談員手当21,000円~21,000円 被服手当500円~500円 <その他の手当等付記事項> 介護支援専門員資格手当 15,000円 介護福祉士+社会福祉士資格手当 20,000円 住居手当 5,000円 扶養手当 配偶者7,000円/子5,000円 ※当社規程による
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,400円~3,200円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績) <入居可能住宅> 単身用あり,世帯用あり 自己負担 20,000~30,000円
選考について
対象となる方
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 介護業務経験8年程度以上 <年齢> 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢 <学歴> 必須 高校以上
会社概要
会社名
Eight株式会社_社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ
所在地
姫路市
事業内容
【仕事内容】 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成・管理(モニタリングの実施) 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 6.施設内における連絡・協議・調整業務 7.医療機関と情報共有や連携・行政への報告 8.稼働管理と営業活動 変更範囲:会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 特養施設ケアマネジャー(兼生活相談員) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【姫路市×特別養護老人ホーム】【ケアマネジャー】月給261,500円~301,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
Eight株式会社_社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ



