【倉敷市×特別養護老人ホーム】【ケアマネジャー】月給265,000円～341,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人　温故知新会（ひかりの里）

≫ 治療法がまだない病に対する【新薬の研究】 ≫ 事故などで失った機能を取り戻す【再生医療】 ≫ 食卓から健康を守るための【食品開発】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 学生時代、一度はそんなバイオの道を思い描いたのではないでしょうか。 「医療に関わりたい」「誰かの日常を守りたい」その想い、ここで再び燃やしましょう。 ◎あなたの研究が、誰かの希望に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難病に苦しむ人のための治療薬 事故で失われた機能を取り戻す再生医療 日々の食事から健康を支える食品 お任せするのは、上記のような研究の第一線を支えるコア業務。 大手メーカーのプロジェクトで、メーカーの社員とも肩を並べながら、活躍いただきます。 ◎1か月の集中研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分のスキルに自信がない…」という方でも安心ください。 入社後は約1ヶ月間、当社ラボにて研修を実施。 細胞培養のための無菌操作はもちろん、遺伝子・タンパク質発現解析などの応用技術も習得できます。 ◎研究に専念できる環境を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給与に加え、【家賃補助】6.7万円×12ヶ月※最大、【賞与】4ヶ月分で、【初年度から年収420万円以上】も手堅く狙えます。 あの頃、純粋にバイオを志したあなたのこと、当社はどこよりも応援します。 ＼ ＼ プロジェクト例 ／／ ◇各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発 └細胞培養、遺伝子解析、タンパク質精製、マウス・ラット等を用いた動物実験など ◇再生医療分野における各種細胞関連業務 └各種細胞の培養、品質評価、関連する分析業務など ◇バイオ医薬品の製造プロセス開発 └培養条件の検討、スケールアップ試験、製造工程の最適化、技術移管など

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズメンズメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

～～看護師免許必須の募集～～ ＼看護師のお悩み、払拭します／ 「夜勤があって、ちょっと大変…」 「生活リズムが不規則…」 「患者様に寄り添う時間がない…」 ーーーなんて葛藤ありませんか？ エミナルクリニックなら、好きな“美容”に携わりながら、私生活の充実も、やりがいも得られるお仕事です。 . ⁺ エミナルでのお約束 . ⁺ 日勤のみ！無理なく働ける ーーーーーｖーーーーー クリニックでの勤務となるため、夜勤はありません。勤務時間も一定となるため、「生活リズムを崩すことなく働ける」と先輩スタッフからも好評です お客様から、直接感謝される ーーーーーｖーーーーー エミナルクリニックでは、お客様の「キレイになりたい」という想いに寄り添いながら、美容施術を担当します。お客様の笑顔や、変化を近くで実感できる仕事です。 全国に展開する、大手クリニック ーーーーーｖーーーーー 全国60院以上を展開するエミナルクリニックは、医療脱毛・痩身・美容医療など幅広いサービスを提供し、開業以来、安定した経営を維持しています。 ＝＝◆お仕事内容◆＝＝ 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ◆◇看護師としてスキルUP◇◆ 美容医療業界では珍しく、看護師が裁量を持って施術を行なっていきます。注射など、今ある看護スキルを活かせることはもちろん、医療器械の操作スキルや接遇マナーが身につきます。 ◆◇業界未経験でも安心◇◆ 先輩スタッフ・看護師の多くが業界未経験者！入職後は、段階を踏んで学べる研修制度をご用意しています。詳しくは【福利厚生欄】をご確認ください。

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 ／ ️病院内キッチンでの調理業務 すぐに周りの職員さんに聞ける環境！少しずつ覚えていけば大丈夫 ＼ ・食材の下ごしらえ（野菜の皮むき・切る・刻むなど） ・調理（煮物・焼き物など） ・お皿への盛り付け ・食器の洗浄 ・配膳車を使って病棟へ運搬 【おススメポイント】 未経験・ブランクのある方も安心スタート！献立に沿って調理するので、迷わず作業に取り組めます。 ⏰時間固定OKでライフスタイルに合わせやすい！家庭やプライベートの予定に合わせて働けます。 お休みの予定が立てやすい！翌月の希望休みは毎月10日までに申請OK！ 分かりやすいマニュアルで迷わず調理！切り方などの手順もマニュアル化されているので安心◎ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 職員食が260円で食べられる！お昼のご飯代を抑えられるのも嬉しいポイント（任意利用）。 和やかな雰囲気で働きやすい職場！キャプラスタッフさんも活躍中 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・部署人数：24名体制 ・設備：ロッカー、更衣室、休憩室完備 ・キャプラスタッフも就業中で心強い環境 ・職員さんに気軽に質問できる和やかな雰囲気 ・職員食を260円で利用可能（任意） ＃急募 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始＃40代活躍中 ＃50代活躍中 ＃男性活躍中 ＃女性活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要 ＃残業なし

※Native Japanese speaking skill is required. 　業績好調、増員の新メンバー募集！ 複数名採用予定のため、同期入社の可能性も ・・＊＊・・＊＊・・＊＊・・＊＊・・＊＊・・ 　　＜　これまでの経験は問いません　＞ 　　　　　未経験の方も大歓迎！ 　　Z世代が活躍中◎フラットな職場 技術は400℃で学んで身に着けていきましょう ・・＊＊・・＊＊・・＊＊・・＊＊・・＊＊・・ 【　仕事内容　】 ・食材や生地の仕込み ・ピッツァの成形から焼成 ・ピッツァのトッピング ・ドリンクの作成 ・フードドリンクのご提供 ・洗い物、清掃など まずは、得意なことから始めて、だんだんと仕事の幅を広げていきます ＊＊〈人柄重視〉未経験OK！＊＊ 400℃が大切にしているのは、技術よりも“お人柄”です。 飲食が初めてでも、安心して成長できる環境を整えています。 お皿の小さな汚れなど、見て見ぬふりをしない 困っている仲間に自然と声をかけられる お客様にとって気持ちいい空間を保てる 技術や経験は、あとから必ず身につきます。 「人柄を大切にしてくれるお店で働きたい」 そんな方に、きっと合う職場です。 \\ ◆経験者の方へ // 400℃では、経験を積んできた方がきちんと評価され、早く次のステージに進める環境があります。 単に現場を回すだけでなく オペレーションの改善 後輩スタッフの育成 複数店舗を見据えた仕組みづくり 新規店舗の立上げサポートetc. 経験者だからこそ任せたい役割があります。 今まさに創業期の真っただ中。 正解が決まっていないからこそ、自ら考え、形にしていく面白さがあります。 一緒に400℃ PIZZAの未来をつくっていきましょう！