【古賀市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給262,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター古賀

仕事内容

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 機能訓練特化型デイサービスに併設された事業所で、 利用者様の「こうなりたい!」を大切にケアプランを作成していま す。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・要介護認定の書類作成代行 など モバイルPCと社用携帯を支給いたします。 【変更の範囲:変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 主任介護支援専門員/(正・古賀市) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

福岡県 古賀駅

雇用形態

正社員

給与

月給262,000円 月給262,000円 <内訳> ■基本給 162,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当45,000円~45,000円 地域手当10,000円~10,000円 資格手当35,000円~35,000円 特別手当10,000円~10,000円 <その他の手当等付記事項> ※残業代別途支給あり 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れ  る18歳未満の子、要介護者合わせて3名まで) ・処遇改善手当(10,000円/月)

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~18時00分

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数2年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 11,300円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円~5,000円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 70,000円~360,000円(前年度実績)

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 主任ケアマネ必須、特記事項欄参照 自動車免許はAT限定可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため <学歴> 不問

会社概要

会社名

Eight株式会社_ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター古賀

所在地

古賀市

事業内容

【仕事内容】 ケアマネジャー兼管理者業務をお願いします。 ★具体的なお仕事内容★  ・管理業務  ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・調整・管理  ・サービス担当者会議の運営、出席  ・要介護認定の書類作成代行 など ◆管理者は主任ケアマネと別資格の両方が必須となります。  別資格の詳細は「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 管理者のお仕事が初めての方も、基礎から丁寧にサポートします。 施設見学のみもお気軽にお声がけください。 ※変更の範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 管理者兼介護支援専門員/主任ケアマネ資格+別資格 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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八光オートメーション株式会社

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

年収

500万円~800万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) その他 技術職(機械・電気)

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。大手メーカーからの受託(空調・工場設備)という盤石な基盤を軸に、工場の自動化や設備更新、自社製品など多彩な提案を展開中。事業拡大に伴い、営業メンバーを増員募集します。 ■お任せしたい仕事内容: 社内のエンジニアと連携しながら、お客様の課題やニーズに応える営業です。 【主な担当業務】 ・『大手メーカーへの受託営業』: 既存の大手顧客の窓口となり、制御盤製作や設備案件の継続的なフォロー・受注を行います。 ・『工場の自動化や設備更新の提案』: 「生産ラインを自動化・省力化したい」「古い設備の部品がなくなって困っている」という工場に対し、自動化システムや制御盤の改修・延命を提案します。 ・『自社製品の提案』: 自社開発の検査装置など、お客様の現場ニーズに合わせた製品を提案します。 ≪キャリアパス≫ まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。 ≪仕事の魅力≫ 世の中に欠かせない社会インフラの核である「空調制御(BA)」と「生産設備制御(FA)」の双方に加え、自社開発の独自センシング技術を掛け合わせた提案ができる点が当社の大きな強みです。今後ますます需要が伸びる「工場の自動化・省人化」の最前線で、市場価値の高い営業スキルを磨きながら成長していただけます。 上場を経て拡大中の今なら中核ポストを目指せるチャンスも豊富です。 福岡勤務で転勤はなく、完全週休2日制で年休127日とメリハリをつけて長く活躍できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【古賀市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給262,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

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