【柏原市×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給245,000円~295,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_株式会社元気な介護
募集
仕事内容
【仕事内容】 居宅ケアマネ★ご利用者様宅へ直行直帰OK!業務に慣れてきたら テレワーク可◎未経験・ブランクがある方も充実した研修で安心ス タート♪ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 (ケアプラン)の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 *業務の変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ケアマネジャー/未経験OK(エブリーケアプラン柏原国分) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
働き方
勤務地
大阪府 柏原駅
雇用形態
正社員
給与
月給245,000円 月給245,000円~295,000円 <内訳> ■基本給 215,000円~245,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円~50,000円 <その他の手当等付記事項> 介護支援専門員:245,000円~ 主任介護支援専門員:285,000円~ ■これまでのご経験を考慮し決定致します。
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *訪問先への直行直帰OKです! *基本土日休み ※勤務都合で月に1日土曜出勤あるが、その際は代休取得
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:確定拠出年金 退職金制度:あり(勤続年数不問) 定年制:あり(定年年齢 一律70歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限なし) <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~600,000円(前年度実績)
選考について
対象となる方
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 主任介護支援専門相談員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限範囲 ~69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集 <学歴> 不問
会社概要
会社名
Eight株式会社_株式会社元気な介護
所在地
大阪市生野区
事業内容
【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 (ケアプラン)の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務 全般。 *未経験の方でも、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください! *業務の変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ケアマネジャー(アシストケアプラン/大阪市生野区) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
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