【川崎市麻生区】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：202,000円～248,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_株式会社ベストライフ神奈川

社会福祉法人が運営する認可保育園です。 当園は135人の大規模な保育園になりますが、小集団での保育を大切にしていて、1.2歳児クラスは月齢でクラスを分けて丁寧な保育を実践しています。 　また、地域子育て支援にも力を入れており、子育て広場や、親子でランチなどを開催しています。 職員層は子育て中のママさん保育士も活躍していて職員間のコミュニケーションが活発に行われています。

【企業主導型保育園での保育士業務】 定員12名の企業主導型保育園「ベストキッズ秦野保育園」にて、保育業務全般をお任せします。 当園は、企業従業員のお子さまが利用する「従業員枠」と、地域のお子さまが利用する「地域枠」の2つで構成されています。 0～2歳児を対象とした少人数制のため、一人ひとりの発達や気持ちに寄り添った保育が可能です。 保育士資格をお持ちの方であれば、ブランクのある方や子育て経験のある方も歓迎しています。 【少人数制だから叶う、丁寧な保育】 定員12名の少人数保育園だからこそ、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、日々の小さな成長や変化を身近に感じながら保育に取り組めます。 子どもたちにとって安心できる居場所づくりを大切にし、職員同士も協力しながら保育を行っています。 【安心して長く働ける職場環境】 月給240,000円以上と安定した収入に加え、昇給制度を整えています。 完全週休2日制・年間休日124日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 小田急小田原線「渋沢駅」から徒歩3分と通勤アクセスも良好。 社会保険完備、退職金制度もあり、将来を見据えて長く働いていただけます。 【このような方におすすめ】 ・少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・ブランクから保育の仕事に復帰したい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方

＼子ども主体の保育・絵本／チームで支え合う保育園です／ ◇仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。 ・保育業務全般：クラス運営、子どもの生活全般のサポート ・生活支援・見守り：食事、排泄、午睡など日常生活の介助 ・保護者対応：連絡帳記入、登降園時のコミュニケーション ・行事 ・保育活動の企画運営：子どもの興味関心を起点にした活動づくり ・チーム保育：職員同士で役割分担・連携しながら保育を実施 ・研修参加：園内・法人内研修はすべて勤務時間内に実施 ◇HITOWAキッズライフの保育 子どもの「やりたい」から始まる保育を 仲間と対話しながらつくる「チーム保育」として実践しています。 ・絵本、食育、対話を軸にした保育 ・絵本から遊びや探究が自然に広がる環境 ・五感を使った食育で、日常そのものが「学び」に ・どんな小さな気持ちにも耳を傾ける対話を大切に 　子ども一人ひとりが生活の主人公として育つ そんな保育を、スタッフ同士支え合いながら実現しています。 ◇働くポイント ・賞与年3回 ・年間休日123日程度　※年末年始休暇含む ・有給休暇は入社3ヶ月後に3日、半年後に13日付与 ・平均残業時間5.4時間／月 残業代は1分単位で支給しています ・ICT化で業務負担を軽減！持ち帰りのお仕事はありません♪ ・社内研修が充実 　年間45講座・224回／勤務時間内に受講可能！ ・保育士等キャリアアップ研修対象企業（正社員） ・借り上げ社宅制度あり 　自己負担0円＋引っ越し費用会社負担（規定あり） ◇えるぼし認定・くるみん認定取得企業です！ ◇こんな方におすすめ ・子ども主体の保育に共感できる方 ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・更にキャリアップをしていきたいと考えている方 ・仕事とプライベートを両立し、長く働きたい方

＼子ども主体の保育・絵本／チームで支え合う保育園です／ ◇仕事内容 保育園での保育士業務全般をお任せします。 ・保育業務全般：クラス運営、子どもの生活全般のサポート ・生活支援・見守り：食事、排泄、午睡など日常生活の介助 ・保護者対応：連絡帳記入、登降園時のコミュニケーション ・行事 ・保育活動の企画運営：子どもの興味関心を起点にした活動づくり ・チーム保育：職員同士で役割分担・連携しながら保育を実施 ・研修参加：園内・法人内研修はすべて勤務時間内に実施 ◇HITOWAキッズライフの保育 子どもの「やりたい」から始まる保育を 仲間と対話しながらつくる「チーム保育」として実践しています。 ・絵本、食育、対話を軸にした保育 ・絵本から遊びや探究が自然に広がる環境 ・五感を使った食育で、日常そのものが「学び」に ・どんな小さな気持ちにも耳を傾ける対話を大切に 　子ども一人ひとりが生活の主人公として育つ そんな保育を、スタッフ同士支え合いながら実現しています。 ◇働くポイント ・賞与年3回 ・年間休日123日程度　※年末年始休暇含む ・有給休暇は入社3ヶ月後に3日、半年後に13日付与 ・平均残業時間5.4時間／月 残業代は1分単位で支給しています ・ICT化で業務負担を軽減！持ち帰りのお仕事はありません♪ ・社内研修が充実 　年間45講座・224回／勤務時間内に受講可能！ ・保育士等キャリアアップ研修対象企業（正社員） ・借り上げ社宅制度あり 　自己負担0円＋引っ越し費用会社負担（規定あり） ◇えるぼし認定・くるみん認定取得企業です！ ◇こんな方におすすめ ・子ども主体の保育に共感できる方 ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・更にキャリアップをしていきたいと考えている方 ・仕事とプライベートを両立し、長く働きたい方

保育業務全般

園運営管理業務全般