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株式会社GR8キャリア_社会福祉法人　檸檬会の採用情報・求人
【尼崎市】【サービス管理責任者×正社員】年俸4,000,000円～5,500,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

【尼崎市】【サービス管理責任者×正社員】年俸4,000,000円～5,500,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_社会福祉法人　檸檬会

募集

仕事内容

【仕事内容】２０２４年３月ハンバーガーチェーン×就労継続支援Ａ型事業のコラボレーション（定員２０名）開所しました。雇用契約に基づき利用者さまに対して個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。通常の就労継続支援事業所と同様に利用者様の支援に集中していただきます。・事業所の利用者の計画書作成・相談業務・各種書類の作成・利用者との面談・その他付随する業務・店舗の状況に応じてレジ対応など【事業所ＰＲメッセージ】業務内容の変更範囲：法人の定める業務【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

働き方

勤務地

兵庫県阪神尼崎駅

雇用形態

正社員

給与

月給333,333円～458,333円年俸制4,000,000円～5,500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（月額平均）又は時間額 333,333円～458,333円＜その他の手当等付記事項＞・休日出勤手当・家賃手当（※規定あり）・介護支援手当 ※毎月の給与は、年俸を１２か月で割った金額を月々支給いたします ※給与は年齢・経験を考慮いたします

勤務時間

08:30～17:30 【勤務時間詳細】変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 12時00分～21時00分又は 9時00分～21時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項法人の年間休日カレンダーに基づいた就業場所のシフトに準ずる

待遇・福利厚生

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金退職金共済加入定年制あり（一律65歳）＜通勤手当＞実費支給（上限あり）月額 25,000円＜昇給制度＞あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり0円～6,400円（前年度実績）

選考について

対象となる方

＜必要な免許・資格＞免許・資格名その他の福祉・介護関係資格必須サービス管理責任者として即日勤務可能な資格＜必要な経験・知識・技能等＞必須サービス管理責任者としての業務経験者。または基礎研修・実践研修を修了し即日勤務可能な方を募集いたします。＜年齢＞制限あり年齢制限範囲～64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限とするため＜学歴＞不問

会社概要

会社名

株式会社GR8キャリア_社会福祉法人　檸檬会

所在地

生駒郡三郷町

事業内容

【仕事内容】 ◇◆多機能型事業所のサービス管理責任者を募集します◇◆ 「レイモンドカレッジ」は自立訓練（生活訓練）・就労移行支援の２つの事業を一体的に行う複合型（多機能型）事業所です。自分の将来や目指すキャリアを見つけるため、自由に学び、経験する場です。この度、奈良県生駒郡三郷町にて、東京ドーム３つ分以上の面積を持つ、大学の跡地を活用して、高齢者・障がい者・外国人がいきいきと学び・働くことができる、福祉のまち「レイモンドヴィレッジ」でサービス管理責任者として勤務いただける方を募集いたします。＜変更の範囲＞法人の定める業務【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

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銀のさらの店舗スタッフ／20代活躍中／研修充実／キャリアアップも多数あり！／銀のさら高砂店

株式会社イデアプラス

勤務地

兵庫県加古川市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／イデアプラス公式で検索！