【川崎市麻生区×特別養護老人ホーム】【ケアマネジャー】月給297,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人 まごころ
募集
仕事内容
【仕事内容】 自分らしい生活を送っていただく特養◎日勤のみ◎見学歓迎 【主な仕事内容】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今ま での「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」に するケアを目指します。 変更範囲:会社の定める範囲 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 施設ケアマネジャー/特養/日勤のみ/麻生区百合丘 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
働き方
勤務地
神奈川県 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 徒歩20分 新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで10分
雇用形態
正社員
給与
月給297,600円 月給297,600円 <内訳> ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当50,000円~50,000円 資格手当10,000円~10,000円 地域手当10,000円~10,000円 処遇改善手当57,600円~57,600円 <その他の手当等付記事項> ・IT介護士には初級から級に応じて別途支給 ・勉強会・ミーティング手当あり
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:確定拠出年金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律70歳) 再雇用制度:あり(上限75歳) 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) なし <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 250,000円~400,000円(前年度実績)
選考について
対象となる方
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限範囲 ~69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が70歳の為 <学歴> 不問
会社概要
会社名
Eight株式会社_社会福祉法人 まごころ
所在地
川崎市麻生区
事業内容
【仕事内容】 自分らしい生活を送っていただく特養◎日勤のみ◎見学歓迎 【主な仕事内容】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今ま での「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」に するケアを目指します。 変更範囲:会社の定める範囲 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 施設ケアマネジャー/特養/日勤のみ/麻生区百合丘 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
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