【京都市山科区×グループホーム】【ケアマネジャー】月給：258,800円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_株式会社ケア２１

【仕事内容】 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催　等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンがあ り、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、提携 の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はあ りません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

京都府 小野駅

正社員

月給258,800円 月給：258,800円～258,800円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代あり 40,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間が労働の有無に関わらず２５時間分の固定残業代（時間外調整 手当）として支給。超過分は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当５，０００円／回（担当者のみ）

08:30～17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 10時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 ４）１７：００～翌１０：００（夜勤） １ヵ月単位の変形労働時間制の為、変動があります。

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金： 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：なし ＜利用可能託児施設＞ なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～410,000円（前年度実績）

選考について

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法の規定による＜年齢制限＞（深夜業務）