★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★イリーゼ平岡公園

仕事内容

お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

働き方

勤務地

北海道札幌市清田区

雇用形態

正社員

給与

月給257500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収280,500円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。

待遇・福利厚生

★主任介護支援専門員の受講支援あり ・研修日程を業務時間として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

選考について

対象となる方

ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

会社概要

会社名

イリーゼ平岡公園

所在地

北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

事業内容

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

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▼1日定員10名の少人数療育 ▼週3日から勤務相談可能 ▼短時間勤務シフトも相談OK ▼残業ほぼなしで働きやすい ▼二十四軒駅徒歩6分で通勤便利 少人数制の放課後等デイサービスでの療育支援業務 【具体的には】 ・クラス運営業務 ・子どもの見守り ・食事や着替え補助 ・活動や遊びの支援 ・個別記録作成 ・保護者対応 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援業務です。未就園児から高校生までを対象に、一人ひとりの課題や成長に合わせたサポートを行います。個別支援だけでなく、集団活動を通じたコミュニケーション支援にも取り組んでいます。 【勤務施設・療育環境】 1日定員10名の少人数制施設です!子どもたちとじっくり向き合える環境◎社会的ルールやマナー習得を目標に、一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。スタッフ同士で協力しながら支援を進めています。 【職場の雰囲気】 残業ほぼなしです。週3日から勤務相談可能。短時間シフトにも対応しているので、家庭やプライベートと両立しやすい職場です。療育経験が浅い方も始めやすい環境です。 【短時間シフトあり】 13:00~18:00の短時間勤務も相談可能です!フルタイム勤務との併用もでき、ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい勤務形態です◎ 【駅近で通勤便利】 地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩6分です。無料駐車場も完備しているため、車通勤も可能。通勤方法を選びやすい立地です。

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◇未経験・ブランク相談OK ◇短時間勤務相談可能 ◇時間外労働ほとんどなし ◇高時給1,350円以上 ◇直接雇用切替相談可能 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務をお願いします。 【具体的には】 ・療育業務全般 ・療育内容の記録作成 ・事務作業 ・送迎業務 未経験の方やブランクがある方にも、分かりやすく丁寧に指導を行っています。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、安心してスタートできる環境です。 【勤務施設・お店の情報】 札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです◎子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にし、日々の活動や療育を通して成長をサポートしています。 【職場環境】 時間外労働はほとんどなく、職員同士で協力しながら業務を進めています。育児休業制度も整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です!直接雇用への切替相談も可能です。 【勤務について】 平日は9:00~18:00、土曜日は9:30~18:30の間で実働3~8時間勤務です。短時間勤務も相談可能なため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい働き方ができます◎ 【通勤しやすい立地】 中央バス「東苗穂8条3丁目」停より徒歩2分です。車通勤も相談可能なため、通勤スタイルに合わせて働けます。

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2020年開園の新しい認定こども園 定員44名で子どもに丁寧に関われる 残業・持ち帰り業務原則なし 勤務時間帯相談OK マイカー通勤可能 認定こども園での保育業務全般 【具体的には】 ・クラス担任補助業務 ・食事や着替えのサポート ・排泄介助 ・保育室や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備 ・連絡帳記入 認定こども園での保育補助業務を担当します。子どもたちの生活や遊びをサポートしながら、一人ひとりの成長を見守るお仕事です。担任の先生と協力しながら業務を進めていきます。 【勤務施設・保育環境】 2020年4月開園の幼保連携型認定こども園です◎定員44名の小規模に近い環境で、子どもたち一人ひとりに丁寧に関われます!新しい園舎で快適に働ける環境です。 【職場の雰囲気】 残業や持ち帰り業務は原則ありません。フルタイム勤務で安定して働きながら、プライベートとの両立もしやすい環境。未経験やブランクがある方も相談可能です。 【働きやすい勤務体制】 7:00~19:00の間で実働8時間勤務です。複数シフトがありますが、勤務時間帯の相談も可能!土曜勤務時は平日に振替休日があります◎ 【通勤について】 北海道中央バス「東苗穂14条3丁目」バス停から徒歩6分です。マイカー通勤も可能。通勤スタイルに合わせて働けます。

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美容クリニックのスタッフ/旭川駅前院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

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年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★

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