【子育て中主婦(主夫)・主夫活躍中】夜勤ナシのデイサービスで介護職…デイサービス ソラスト西船橋

仕事内容

★未経験大歓迎 ★家庭や子育てと両立しやすい日勤のみ×日曜定休 ★突発的なお休みも協力体制◎ ★年休120日以上 船橋市西船の介護福祉施設「デイサービスソラスト西船橋」で介護スタッフ(正社員)大募集♪ 「夜勤は体力的にキツイ」「まだ子どもが小さくて夜勤は難しい」という方にもおすすめなデイサービス★ 初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎です。 ▼充実した研修制度 入社後、オリエンテーションや入社時研修を実施!現場では、専任の教育担当がついて丁寧にフォロー♪月に1度の事業所研修アリ◎ ソラストのこと、介護の基礎、接遇マナーなど、幅広く学べる環境を整えています◎ ▼デイサービス西船橋 ★働く仲間 40代・50代を中心に23名のスタッフが在籍しています♪ 勤続年数10年以上のベテランスタッフが多く、長く働き続けられる環境です! 子育て中の主婦(主夫)・主夫も活躍♪お子さまの学校行事や体調不良によるお休みも柔軟に対応できる協力体制が整っています☆ スタッフ同士の会話が多く、笑顔と活気があふれています! ★介護記録はタブレット タブレットの導入により、スタッフの事務処理負担が軽減されています! 操作が不安な方も、タッチなどの簡単操作がほとんどなので安心してくださいね◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪

働き方

勤務地

千葉県船橋市

雇用形態

正社員

給与

月給188000円〜198000円 月給188000円~198000円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回)

勤務時間

週5日 ①8:00~17:00 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 ②8:30~17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 ◆実働8時間のシフト制 ◆シフトにより早出・遅出の場合あり 残業少なめ

待遇・福利厚生

◆社会保険あり(法令通り) ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です! ※就業先により異なる場合があります。

選考について

対象となる方

学歴不問 PCスキル:PCスキル不要 必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)

会社概要

会社名

デイサービス ソラスト西船橋

所在地

千葉県船橋市西船1-24-1

事業内容

船橋市西船の介護福祉施設「デイサービスソラスト西船橋」で介護福祉士(正社員)の求人募集。 年間休日120日以上◎日勤のみ、日曜定休! 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定してお仕事できる環境です。 介護福祉士の資格をお持ちであれば、 介護のお仕事の経験が浅い方も、ブランクがある方も歓迎です! 様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通して、充実した時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします。 事業所は、すし銚子丸 西船橋店、JCHO船橋中央病院のそばにあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 【デイサービス介護職員の1日の流れ(例)】 08:30…出勤、朝礼 08:45…送迎・フィットネス・入浴介助 12:00…昼休憩 13:30…フィットネス・入浴介助 14:00…おやつ・レク活動 16:00…送迎 17:00…終礼 17:30…退勤 〇20代~40代女性が活躍中! きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります! お気軽にお問い合わせください♪

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美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

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年収

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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