【資格必須】保育教諭/【賞与約3ヶ月分支給♪】/住宅手当あり◎/残業・持ち帰りなし/ブランク・未経験OK◎/経験加算あり/高槻市西町/認定こども園/正社員株式会社アスカ_川添こども園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆◇正社員の募集◇◆◇◆ 高槻市にある認定こども園で 働ける保育士さんを募集します! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします! 残業・持ち帰りはほとんどないので 負担が少なく働けます☆彡 初年度は必ず複数担任のクラスの担当 なので、ブランク・未経験の方も安心 してお仕事できる環境です◎ また、行事は全てマニュアル化されて いるので、慣れていない方でも安心し て取り組め 書類はほとんど事務さんが担当されており 週案・月案やおたより帳などの しっかりとしたマニュアルがある園 なので、安心してお仕事していただけます(^^) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【勤務時間とお休み】 7:00~19:00のシフト制(45分休憩) 月に2回程度土曜日出勤がございます! 月平均7~8日休みの年間休日数113日◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【通勤】 最寄り駅:富田駅 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します!! 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの? などなど、些細なことでもお聞かせください! こちらの求人が気になられたら ★(担当:宮川)まで★  『仕事No.jb585352』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/見学のみOK/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/まかないあり/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/学歴不問/週休2日/制服支給/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

働き方

勤務地

大阪府 JR京都線 摂津富田駅

雇用形態

正社員

給与

月給215,038円~240,000円 基本給 190,038円~ 経験加算あり!

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 給食あり(1食190円) 制服貸与 退職金制度あり(勤続1年以上) 産休・育休制度あり

選考について

対象となる方

保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_川添こども園

所在地

高槻市西町48-8

事業内容

【仕事内容】 ◆◇◆◇正社員の募集◇◆◇◆ 高槻市にある認定こども園で 働ける保育士さんを募集します! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いします! 残業・持ち帰りはほとんどないので 負担が少なく働けます☆彡 初年度は必ず複数担任のクラスの担当 なので、ブランク・未経験の方も安心 してお仕事できる環境です◎ また、行事は全てマニュアル化されて いるので、慣れていない方でも安心し て取り組め 書類はほとんど事務さんが担当されており 週案・月案やおたより帳などの しっかりとしたマニュアルがある園 なので、安心してお仕事していただけます(^^) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【勤務時間とお休み】 7:00~19:00のシフト制(45分休憩) 月に2回程度土曜日出勤がございます! 月平均7~8日休みの年間休日数113日◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【通勤】 最寄り駅:富田駅 【PR・職場情報】 ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します!! 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの? などなど、些細なことでもお聞かせください! こちらの求人が気になられたら ★(担当:宮川)まで★  『仕事No.jb585352』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/土日祝休み/見学のみOK/バイク通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/まかないあり/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/学歴不問/週休2日/制服支給/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

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身元保証サービスの事業推進・生活支援スタッフ(大阪支部)

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業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

【介護・福祉の現場を卒業し、コンサルティングの領域へ】 現場で培った「寄り添う力」に、今度は「法律・金融・行政」の知識を掛け合わせませんか?私たちは、単なる身元保証人代行ではなく、高齢者の「生き方」を法的に守る公益法人です。これまでの経験を活かしつつ、より上流へのキャリアへとステップアップしていただきます。 【お仕事の内容】 ■生活支援(ライフサポート) ご契約者様(会員様)の「家族代わり」として、生活の不安を取り除く伴走者です。 ※身体介助業務はありません。 ◎身元保証・手続き支援 入院・手術時の手続き、ケアマネジャーや医療機関との連携。 ◎生活・終活サポート 定期訪問(安否確認)、生活相談、葬儀・納骨等の行政手続き代行。 ◎緊急時の対応 体調急変時の駆けつけや、病院からの緊急連絡対応。 【夜間対応について】 頻度は月に数回程度と低めですが、緊急時には夜間の対応をお願いすることがあります。ただし、「支部全体での交代制(待機当番)」を敷いており、一人に負担が集中しないよう徹底しています。 ■事業推進(コンサルティング型広報) ・紹介元(金融機関、施設等)への事業説明・リレーション構築 ・ご相談者様との面談、身元保証・任意後見契約の締結サポート ※「売る」のではなく「課題を解決する」スタイルで 飛び込みやノルマはありません。 ◆チーム制 すべての案件は支部全体で共有。夜間対応の翌日の業務調整や、難しい判断もチームで協力し合う風土です。 ◆公益法人の安定基盤 2022年の法人化以降、会員数は右肩上がり。安定した環境でお力を発揮できます。 東京本部研修(1ヶ月) OJTにて実務の流れを習得し、支部では先輩同行を通じて、3カ月程度で独り立ちをしていただきます。チーム制のため判断に迷う場面でも一人で抱え込ませることはありません。

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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勤務地

大阪府大阪市浪速区

年収

~

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

-

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

-

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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勤務地

-

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】保育教諭/【賞与約3ヶ月分支給♪】/住宅手当あり◎/残業・持ち帰りなし/ブランク・未経験OK◎/経験加算あり/高槻市西町/認定こども園/正社員

株式会社アスカ_川添こども園
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