募集
仕事内容
◇特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務全般◇ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。 また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。 ※PCは、1人1台支給されます。 ※残業はほとんどありません。 〈1日のスケジュールについて〉 各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。 中でも決まっていることは、しっかり休憩60分を取っていただくこと位です。 ↓↓↓ 扱うプラン件数目安 月間38~44件を目標にしています。 訪問件数は月半ばから下旬にかけて1日当たりの3件程度です。 訪問範囲は、さいたま市緑区内自転車での訪問が可能な範囲がほとんどです。 パソコン、電動自転車は、1人1台支給。もちろん必要であれば自動車も利用可能です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,社会保険完備
働き方
勤務地
埼玉県さいたま市緑区
雇用形態
正社員
給与
月給273500円 月給 273500円~344100円 基本給 163,500円~191,100円 資格手当 20,000円~25,000円 (ケアマネジャー)20,000円 (主任ケアマネ)25,000円 処遇改善手当 20,000円 役職手当 ~15,000円 住宅手当 (賃貸)7,000円~10,000円(持家)7,000円~10,000円 ※住宅ローン利用者のみ 法人職員処遇改善本俸 30,000円 家族手当 (配偶者)16,000円(子)5,500円・最大2名まで・配偶者のいない方の場合1人目は11,000円(それ以外)3,000円・最大1名まで 特殊業務 20,000円 調整手当 10,000円~30,000円 調整4 3,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務時間
08:30-17:30 休憩時間(日勤) 60分 時間外 月平均10時間
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 【待遇・福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・退職金制度あり ・車通勤可 ・社員食堂あり(1食300円) ・年2回職員福引イベントあり ・ウーマノミクスゴールドクラス認定取得済み ・車通勤可(無料駐車場完備) ・受動喫煙対策あり ・研修あり 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
選考について
対象となる方
ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問
会社概要
会社名
騏忠会 浦和しぶや苑
所在地
埼玉県さいたま市緑区中尾925特別養護老人ホーム ショートステイ 居宅 地域包括
事業内容
特別養護老人ホームとショートスティサービスをご利用いただいている方々の生活面の介護が主な仕事です。 介護の必要性が高い方が多いです。一人一人を尊重し、よく理解し、必要な部分の介護を行っていただきます。 食事・排泄・入浴介助はもちろん、コミュニケーションをとり、信頼関係を築いてもらうのも仕事の一つです。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

