働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です!グランドめいと北小金

仕事内容

スタッフと協力しながら、現場でのケアを一緒に行います。 ・社内研修やレクリエーションの実施を行い、スキルアップやサービスの質を高め、働きやすく居心地の良い環境作りに努めます。 ・夜間のオンコール対応は多少ありますが、初めはしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※施設や入居者様の状態によって回数変動あり。 ・施設によっては事務員がいるので、書類作業も安心です。 ・入居促進については、当社の入居相談員が中心に営業活動をしており負担は少なめですので、現場の管理や施設を守るという意識でお願いします。 【仕事内容の概要一覧】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理(本社の専門チームのサポートあり) ・月末の小口現金管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・勤怠管理 ・月1回の全社会議出席 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

働き方

勤務地

千葉県松戸市

雇用形態

正社員

給与

月給330000円 月給 330000円~400000円 基本給 330,000円~400,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回 【想定年収】430万~580万 賞与あり 前年度実績 年2回((業績能力による/入社1年経過後))

勤務時間

08:45-17:45 休憩時間(日勤) 60分 時間外 月平均2時間

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 就業時間について ※基本は日勤業務になりますが、シフトにより夜勤勤務が発生することもあります(夜勤:16時30分~9時30分 休憩120分) ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限なし) ・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与 ・昼食320円/食(給与控除) ・休憩室、食堂完備(施設による) ・定期健康診断無料(年1回) ・自転車・バイク・マイカー通勤可(いずれも任意保険加入必須) ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口(コンプライアンス対策室) ・復職支援(離職者再雇用、休職者復帰) ・ワクチン接種無料(任意:インフルエンザ) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置) 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)

選考について

対象となる方

介護福祉士 ケアマネジャー 要経験 1,介護福祉士または介護福祉実務者研修 2,福祉・医療施設等での管理職経験 3,スタッフマネジメント(10名以上)および収支管理の経験 4,利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 学歴不問

会社概要

会社名

グランドめいと北小金

所在地

千葉県松戸市殿平賀56-1介護付有料 訪問介護

事業内容

身体介助などの、介護業務全般 【有料老人ホームでの1日のスケジュール例】 ◯8:45~ 出勤。夜間勤務スタッフから申し送り(仕事の引継ぎ・伝言) 朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど ◯9:30~ 入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など ◯11:30~ 昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ★この間に交代制で休憩1時間とります♪ ◯13:30~ おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯16:45~ 夜間スタッフへ申し送りなど ◯17:45~ 退勤。お疲れ様でした♪ (残業時間0を推奨しています) 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

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勤務地

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年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

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勤務地

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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