★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★イリーゼ川越

仕事内容

———【施設について】——— *近くに田園風景が広がりのどかな雰囲気の中にあります。敷地内に木々が植えられ、緑のあたたかみのある施設です。 *服薬支援システム「服やっくん」を導入。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数! ———【具体的なお仕事内容】——— 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です! ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です! 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね! チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

働き方

勤務地

埼玉県川越市

雇用形態

正社員

給与

月給292700円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収315700円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩60分あり ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。

待遇・福利厚生

★主任介護支援専門員の受講支援あり ・研修日程を業務時間として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!

選考について

対象となる方

★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

会社概要

会社名

イリーゼ川越

所在地

埼玉県川越市今泉106-1介護付有料

事業内容

・行政その他の事業者等との連絡調整等 お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理 介護・レクリエーション・送迎など介護業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★

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