SNS＆WEBマーケター／平均年齢25歳／残業時間ほぼナシ／ライフワークバランス重視◎／リモートOKパスクリエイト株式会社

＼長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！　同期入社のメンバー多数◎ ◎無理な残業・仕事とはおさらば！プライベートが大切にできる◎ ◎社会人デビューも安心！個人に合わせた期間の研修あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜SNSマーケティング＞ ◆SNSアカウントの管理・運用 ◆投稿用の動画＆写真撮影 ◆SNS戦略立案・数値改善 ◆記事やブログの執筆 ＜Webマーケティング・プロジェクト＞ ◆ゲーム市場動向分析 ◆Web広告運用サポート ◆Googleアナリティクスのデータ検証・解析 SNSの企画運用・分析またはWebサイトの更新・マーケティングをお任せします。 未経験から活躍できるよう、充実した研修で基礎からしっかりレクチャーさせてもらいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修の流れ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から実務まで、約1年の研修期間あり！（半年～1年半の個人差あり） 研修が終わるまでは、 データ入力かお電話対応のデスクワークのお仕事に従事していただきます。 稼ぎながら勉強ができます！◎ ＜1＞約6カ月の座学 ITやマーケティングの基本用語・知識を実践で使える形で学びます。 ※週１回、担当のキャリアサポーターが進捗やお悩みをフォロー ▼ ＜2＞約6カ月の模擬研修 実務を交えた研修を実施。 マンツーマンでの模擬的な実務を経験します。 ▼ ＜3＞キャリア相談会 「どんなことに将来携わりたいのか」など一緒に考えます。 ▼ ＜4＞実践経験 やりたい仕事をするために経験を積みます。 ▼ ＜ゴール＞希望を実現！ 希望の案件で磨いてきた力を発揮しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

働き方

山梨県甲府市 ■東日本エリア ＜東北＞北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ＜関東＞茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ＜北信越＞富山、石川、福井、新潟、長野 ＜東海＞岐阜、静岡 ※研修期間中は東京23区内での勤務 ※研修終了後は東京オフィス（御茶ノ水）または上記東日本エリアの各プロジェクト先勤務 ■西日本エリア ＜東海地方＞愛知、三重 ＜関西地方＞滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ＜中国・四国＞鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ＜九州＞福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中は福岡市内での勤務 ※研修終了後は福岡支社、または上記西日本エリアのプロジェクト先勤務

研修期間中については、東京23区内での勤務となります。 勤務地までの通勤時間は約1時間以内の社員がほとんど。 勤務先までの距離が遠い場合、お引っ越しも検討される方もいますので 面接の中で、お気軽にご相談ください（引っ越し費用は自己負担となります。）

正社員

月給　270000円　～　　（※想定年収　3240000円　～　） ※経験・能力に応じて優遇します。 ※配属先の管轄エリアに準じて支給いたします。エリアのご希望は考慮しますのでお気軽にご相談ください ■□ 東日本エリア□■ 月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5200円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中＞ 月給22万円～ ※残業代別途支給（試用期間中は固定残業代はありません） 試用期間あり 試用期間の長さ：12ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：本採用時と同じです。 給与：月給　220000円以上 試用期間中は固定残業代はありません

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム/定めなし コアタイム/定めなし 標準的な勤務例/9:00～18:00 ※研修期間中は9:00～18:00（実働8時間）となります。

フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム/定めなし コアタイム/定めなし 標準的な勤務例/9:00～18:00 ※研修期間中は9:00～18:00（実働8時間）となります。

完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ■週休二日制 （1週間のうち2日休日） ※プロジェクト先に応じてシフト制、土日休みなど異なります ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有休消化日、有休消化推奨日） ■産前・産後休暇 実績あり　※復帰率100％ ■育児休暇 実績あり　※取得率100％ ■介護休暇

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働保連続休暇取得支援制度 ■研修制度 （座学研修、実践研修など） ■社内勉強会 ■ビジネス書／ビジネス雑誌購入補助制度

選考について

学歴不問 / 未経験OK スキルや経験は全くの不問です！ IT業界のお仕事や、ITの将来性に期待している方、手に職を付けたい、知識はないけどチャレンジしてみたい、など 少しでも興味を持って頂けている方であれば大歓迎です！ ＼本当に未経験で手に職、つけられるの…？／ つけられます！！任せてください！ 1人に対してダブルフォローの体制を用意 1人に対し「技術を教える講師」と「進路・勉強のアドバイスするキャリアサポーター」の2人がサポート。 知識については講師に教えてもらい、そのほかの悩みはサポーターに相談できます。 講師・サポーターも平均20代～30代で気さくに質問ができる環境です！