募集
仕事内容
【ここがポイント】 ・賞与年2回(前年度実績:年3.0ヶ月分) ・残業なし、定時退社が可能 ・未経験・ブランクOK! ・研修&資格取得支援あり ・ノーリフティングポリシー導入で身体的負担を軽減 ・福利厚生、各種手当が充実 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事・排泄・入浴介助 ・衣服の着脱補助 ・通院の付き添い ・日常生活のサポート全般 【働きやすい環境づくり】 ・スマホ端末による介護記録入力 ・福祉用具を活用した介助で腰痛対策 ・ノーリフティングポリシーを徹底し、身体的負担を軽減 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。
働き方
勤務地
長野県 JR中央本線(東京~塩尻) 岡谷駅 より車で8分 / JR中央本線(東京~塩尻) 下諏訪駅 より車で10分
雇用形態
正社員
給与
月給215800円〜231800円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円~20,000円)、ベースアップ手当(8,000円)、私服手当(800円) 含む。 ※学歴、キャリア、保有資格に応じて上乗せあり。 【その他手当】 ・交通費規定支給 ・住宅手当:~20,000円 ・扶養手当:5,000円/1人 ・夜勤手当:7,000円/1回 ・役職手当 他 法人規定による 【資格手当】 ・介護福祉士:12,000円 ・介護支援専門員:10,000円(介護福祉士資格手当と併給の場合は5,000円) 【昇給】 ・昇給年1回(6月) 【賞与】 ・賞与年2回(7月・12月) 2025年実績年間3.0ヶ月
勤務時間
交替制 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)11:45~20:45(実働8時間/休憩60分) (5)夜勤・16:00~翌10:00(実働16時間/休憩120分) ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属施設により、多少違いがあります
特徴
待遇・福利厚生
【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災)、退職⾦制度、奨学⾦制度、資格取得⽀援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚⽣助成⾦、慶弔制度、⼼理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【有休取得率82.1% 2024年実績】 有休も取りやすい環境です。 【職員の声】 やりがいがあると答えた職員 92% 職場の雰囲気に満足・おおむね満足と答えた職員 91% 「やりがいはあるが少し悩むことがある。」「相談できる同僚がいて心強い。」「先輩職員が気にかけてくれて働きやすい。」
選考について
対象となる方
/ 未経験の方もご相談ください! \ 研修、資格取得⽀援でサポートいたします♪ ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・64歳まで(定年年齢が65歳のため) ・学歴・年齢は不問、ブランクのある方でもOK! ・未経験者歓迎 ・勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能
会社概要
会社名
社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷
所在地
長野県加茂町3-8-7介護老人保健施設 第2グレイスフル岡谷
事業内容
【おすすめのポイント】 ・夜勤なし、日勤のみの正社員勤務 ・利用者様やご家族との距離が近く、寄り添った看護が可能 ・多職種連携により、より良いケアを実践 ・福祉用具の活用で身体的負担を軽減 ・スマホ端末を使用した記録入力で業務効率化 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、入所者様の健康管理や看護業務全般を担当します。 具体的には… ・創傷の処理 ・薬剤(内服薬)等の準備 ・病院受診時の付き添い ・夜間オンコール(4~5回程度/月) ※オンコール(夜間の電話待機業務)主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 研修制度・資格取得支援制度も整っております。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【賞与年2回】未経験・ブランクOK!残業なし&定時退社可能/特養の介護職
社会福祉法人サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷


