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【現場経験を、次のステージへ】 介護・福祉の現場で培った「寄り添う力」を、今度は高齢者の「一生を支える仕組みづくり」に活かしませんか？私たちは、身元保証や終活支援を通じて、ひとり暮らしの高齢者が直面する法的・社会的な課題を解決する公益法人です。 【お任せしたい業務】※身体介助なし ●緊急時・手続き支援 入院・手術時の身元保証、緊急連絡先対応、病院への付き添い。 緊急駆けつけ対応 ●生活・終活サポート 定期訪問（安否確認）、生活相談、葬儀・納骨等の行政手続き代行。 ●専門機関との連携 ケアマネジャーや医療機関と連携した支援体制の構築。 ●事業推進 金融機関からの紹介案件対応、任意後見・遺言信託等の契約実務。 ◆ 介護・医療の知識に加え、法律・金融・不動産など、市場価値の高い「権利擁護」のスキルが身につきます。 ◆チーム制の安心感： 案件は支部単位で対応。一人で抱え込まず、メンバーと協力して最適な解決策を見出せる環境です。 長期的なキャリア形成： 2022年の公益法人化以来、会員数が急増。安定した基盤で、次世代のリーダー候補として活躍を期待しています。 【万全の教育体制】 入社後1ヶ月間は東京本部での集中研修を実施。理念や法的知識を体系的に学んだ後、大阪支部でのOJTを通じて業務を習得していただきます。

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの「一声」が、誰かの未来を変える。 未経験から始める、社会貢献の仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「誰かの役に立ちたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか？ 特別なスキルや経験は必要ありません。あなたのひたむきな想いと行動が、難民の命を救う力になります。 【Q.】どんな風に活動するの？ 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 【Q.】未経験でも、本当に大丈夫？ もちろんです！うまく業務ができるか不安でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。 まず、2日間の座学研修からスタート。基礎から学びますので、応募の時点で知識がなくても全く問題ありません。その後は、OJT研修。先輩のトークの隣で聞いたり、自分で話してみてフィードバックをもらったり。しっかりサポートします！ 【Q.】正直、大変なことは？ 簡単なお仕事ではありません。お声がけをしても、足を止めてくれない日もあります。ですが、そんな中でも私たちの想いに共感し、「あなたを応援したい」と支援を決めてくださる方に出会える時の喜びは、何物にも代えがたいやりがい。その一つひとつの出会いが、着実に支援の輪を広げていきます。 ～ある1日の流れ～ 【09：30】チームメンバーと現地集合 【09：50】朝礼 【10：00】キャンペーン活動開始 【12：30】1人ずつ交代でランチタイム 【15：30】1人ずつ交代で小休憩 【18：20】活動終了！撤収作業 【18：30】夕礼後、実績集計と報告 【18：45】現地解散

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

＼経験を活かして新しい環境でチャレンジしませんか？／ 教習指導員の【経験者限定】採用 引っ越し補助あり（最大15万円） 教習生の免許取得をサポートする、やりがいある仕事！ 転勤なし／ブランク歓迎◎あなたの復帰を応援 有給は【1時間単位】で取得OK！プライベートも大切にできます ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 ・技能教習（運転技術の指導） ・学科教習（交通法規の指導） ・教習運営に関わる業務 これまでのご経験を活かして、 無理なくスタートできます◎ スキルを磨きながら仕事の幅を広げ、 将来的にはチーフや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください